Conseiller technique

Une carrière en tant que Conseiller technique dans l’équipe du Service de linscription, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en inscriptions réglementaires. C’est par ton analyse des données et tes connaissances en matière dexigences réglementaires sur les inscriptions réglementaires que tu as un impact positif sur tous les employés inscrits auprès des autorités compétentes.
Ton emploi
:
Conseiller et soutenir les intervenants en matière dinscriptions réglementaires;
Fournir un support technique avancé, de nature parfois réglementaire, nécessitant une connaissance exprimée des valeurs mobilières;
Agir à titre dexpert en inscription, auprès des gestionnaires et des employés travaillant pour le courtier en épargne collective Banque Nationale Épargne et Placements inc. ainsi quà dautres services support tels que la conformité, les ressources humaines et les affaires juridiques;
Réaliser et coordonner des projets spéciaux selon les besoins et les changements réglementaires;
Interpréter, communiquer et préciser les règles et politiques de l’AMF et de l’OCRI qui se rattachent à l’inscription;
Identifier les problématiques, rencontrer les intervenants, chercher et proposer des solutions adaptées qui répondent aux objectifs daffaires de la Banque et des filiales tout en protégeant leurs intérêts.
Ton équipe
:
Au sein du secteur de la conformité, tu fais partie d’une équipe de sept collègues et tu relèves de la Directrice du Service de linscription. Notre équipe se démarque par son expertise en inscriptions réglementaires, sa prestation dexpérience client / employé, un travail stimulant et diversifié ainsi que par une ambiance positive et inclusive. De plus, la collaboration est une valeur importante puisque nous sommes amenés à travailler avec des intervenants internes et externes.
Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis
:
Niveau requis d’expérience académique (Diplôme détudes collégiales professionnel de trois ans ou léquivalent académique, connexe au secteur dactivité - un atout)
Expérience dau moins 3 ans connexe au secteur dactivité - un atout.
Aptitude d’analyse et de revue de la réglementation en valeurs mobilières.
Connaissances de l’outil Power BI, de Microsoft Excel et des applications de Office365.
Capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit, pour fournir des conseils et support aux partenaires internes.
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Laudace dagir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin daccommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Intelligence artificielle, Diversité et inclusion, Travail en équipe(Travail d’équipe, Cybersécurité, Empathie, Initiative, Agilité dapprentissage, Résilience