Chef.fe de Service Entretien

Travailler au Groupe Maurice, c’est bien plus qu’un emploi.

Le poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais , en raison des échanges fréquents avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Pourquoi choisir Le Groupe Maurice?

Parce que chez nous, travailler, c’est aussi bien vivre!

Voici ce qui vous attend :

• Un environnement corporatif structuré, humain et collaboratif, où votre expertise s’épanouit au cœur d’une mission porteuse de sens.Une gestion axée sur l’autonomie, la confiance et le leadership.
• Des projets stratégiques et des possibilités concrètes de développement professionnel.
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail–vie personnelle.
• Jusqu’à 4 semaines de vacances , selon votre expérience.
• Assurances collectives complètes (santé, invalidité et vie) avec partage de la prime.
• REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 4,5 %.
• Bonis de performance et prime de référencement.
• Crédit bien-être annuel pour soutenir votre santé et vos activités.Programme d’aide aux employés (PAE).
• Programme de reconnaissance des employés.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit et rabais corporatifs.

Envie de diriger un Service Entretien avec Impact dans un Milieu Humain et Convivial ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à Élody :

• 5 ans d’expérience ou plus dans un rôle similaire, avec un DEP en entretien général d’immeuble (ou formation équivalente).
• Un leadership structuré et mobilisateur , axé sur les résultats et la qualité du service.
• Un excellent sens de l’organisation et des capacités d’analyse pour optimiser les méthodes de travail.
• Une bonne gestion des priorités dans un environnement dynamique.
• Une communication claire et professionnelle , favorisant la mobilisation de l’équipe.
• Une approche proactive , axée sur l’amélioration continue et la satisfaction des résidents.