Responsable développement commercial

Responsable développement des affaires - Entreprise de services professionnels

Centre-ville de Montréal | Mode hybride

Notre client est une entreprise de services professionnels en pleine croissance, reconnue pour son approche humaine, sa rigueur et son esprit collaboratif. Dans un environnement dynamique où le travail d’équipe est au cœur des succès, l’organisation mise sur des talents engagés, orientés résultats et animés par le développement des affaires.

Votre rôle

Relevant de la direction, vous serez responsable de stimuler la croissance de l’entreprise en identifiant, développant et consolidant des opportunités d’affaires durables.

Vous évoluerez dans un environnement où la performance, la proactivité et la qualité du service client sont des piliers essentiels.

Responsabilités principales

• Développer et exécuter des stratégies de développement des affaires afin d’atteindre et dépasser les objectifs de croissance
• Identifier de nouvelles opportunités et ouvrir des comptes stratégiques
• Bâtir, entretenir et faire évoluer des relations d’affaires solides avec une clientèle variée
• Comprendre les enjeux des clients afin de proposer des solutions adaptées et à forte valeur ajoutée
• Assurer une présence active sur le marché (réseautage, événements, rencontres clients)
• Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’offrir un service fluide et irréprochable
• Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting rigoureux des activités
• Contribuer activement à la culture d’équipe et au positionnement de l’entreprise sur le marché

Profil recherché

• Expérience significative en développement des affaires, idéalement en services professionnels
• Excellente capacité à créer des relations de confiance et à entretenir un réseau solide
• Fort instinct commercial et capacité à saisir rapidement les opportunités
• Approche orientée client, avec un souci constant d’offrir une expérience exceptionnelle
• Esprit compétitif, motivé par les objectifs et les défis
• Autonomie, rigueur et sens stratégique
• Excellent sens de la communication, en français et en anglais

Pourquoi ce rôle ?

• Entreprise dynamique, en croissance, avec une culture collaborative forte
• Environnement stimulant où la performance est reconnue et valorisée
• Mode de travail hybride offrant flexibilité et équilibre
• Conditions compétitives alignées sur le marché
• Rôle clé avec un impact direct sur la croissance de l’organisation

Ce que nous recherchons avant tout

Une personne qui aime développer, connecter, créer des opportunités — et surtout, bâtir des relations durables dans une logique de partenariat.