Opérateur(trice) de machine

Agway offre une excellente occasion de carrière à une personne motivée et désireuse d'apprendre pour un poste d’Opérateur(trice) de machine à son usine de Drummondville. Il s’agit d’une opportunité idéale pour évoluer au sein d’une entreprise reconnue Top Employer, qui investit dans la formation et le développement de ses employés.

Nous sommes ouverts à former une personne ayant une expérience de base en milieu manufacturier (journalier d’usine, aide-opérateur, manœuvre, etc.) et qui souhaite évoluer vers un poste d’opérateur de machine.

Résumé du poste

Sous la responsabilité du Superviseur de l’usine, la personne participera à la mise en place et à l’opération sécuritaire d’équipements de production, dont une ligne de formage à rouleaux et de coupe à longueur.

Le poste combine 60 % de travail physique et 40 % de travail automatisé.

Responsabilités principales

• Respecter les règles de santé et sécurité
• Participer à la mise en place et à l’opération des lignes de production
• Effectuer les inspections quotidiennes
• Préparer les bobines pour la production
• Surveiller la qualité du produit
• Déplacer les produits finis de façon sécuritaire
• Assembler des palettes et faire la manutention
• Maintenir un environnement propre et sécuritaire
• Remplir les documents de production
• Réussir la formation de chariot élévateur
• Autres tâches connexes

Profil recherché

• Expérience suffisante en milieu manufacturier
• Intérêt pour l’apprentissage d’un métier d’opérateur
• A déjà vu ou utilisé une machine de production
• Capacité à effectuer des calculs de fractions simples
• Bonne attention aux détails
• Attitude positive et sécuritaire
• Capacité à soulever jusqu’à 50 lb

Conditions de travail

• Horaire : lundi au vendredi, 7 h 30 à 16 h

AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Ce que nous offrons

En plus d'une culture de travail dynamique qui met l'accent sur le dévouement et l'effort, ainsi que des événements agréables et des activités à l'échelle de l'entreprise, nous offrons également les avantages suivants qui contribuent à notre programme Total Rewards.

Nous offrons des options uniques qui s'adaptent à vos vies uniques! Notre programme Total Rewards comprend, sans s'y limiter :

• Excellent programme d'avantages sociaux pour les soins de santé;
• Conciliation travail-famille : congé parental, congé de deuil et programme d'aide aux employés et à leur famille;
• Sécurité financière : REER, régime de participation différée aux bénéfices et programme d'achat d'actions des employés (PEG);
• Formation en cours d'emploi;
• Allocation pour bottes de travail et uniforme (pour les postes en environnement de fabrication).

POUR S'ASSURER QUE RIEN N'EST OUBLIÉ

Agway, une fière filiale de Saint-Gobain, se tient fièrement comme partie de la plus grande entreprise de matériaux de construction au monde. Avec un héritage de 360 ans d'innovation et de croissance, Saint-Gobain est à la pointe du développement de produits durables et de la responsabilité environnementale.

L'engagement de Saint-Gobain Amérique du Nord envers l'excellence lui a valu la reconnaissance de l'Institut Top Employers comme l'un des meilleurs lieux de travail en Amérique du Nord et au Canada. Rejoignez-nous chez Bailey et faites partie d'un avenir où l'innovation rencontre la durabilité !

Fondée en 1979, Agway propose une gamme diversifiée de solutions comprenant plusieurs lignes de produits axées sur les applications résidentielles, agricoles, industrielles, commerciales et institutionnelles. Agway s'assure que chaque solution en acier qu'elle livre répond ou dépasse les exigences et attentes spécifiques du client.

Chez Saint-Gobain, nos employés sont fiers d'appartenir à une organisation dont la culture est composée de ces valeurs fondamentales: Confiance, Autonomisation et Collaboration. Notre entreprise encourage la diversité et l'inclusion sous toutes ses formes tandis que nos produits rendent le monde plus beau, plus sûr et plus durable.