Manœuvre

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Manœuvre, à sa succursale de Chicoutimi, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés.

Relevant du Directeur de succursale, le ou la titulaire du poste sera un membre clé de notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant le bon entretien des installations, le soutien aux opérations quotidiennes et la manutention de la marchandise. Vous contribuerez à la fluidité des activités de la succursale en maintenant un environnement de travail propre, sécuritaire et fonctionnel.

Responsabilités :

• Entretien des installations : Assurer la propreté et l’entretien général de l’atelier, incluant le nettoyage des planchers, la gestion des déchets et le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et ordonné.
• Surveillance des lieux : Effectuer des tournées régulières de l’atelier afin de s’assurer du bon état des installations et du respect des normes de santé et sécurité.
• Entretien extérieur : Maintenir les accès et les allées extérieures dégagés et sécuritaires, notamment par le déneigement des entrées et des passages, ainsi que l’entretien du terrain (tonte de pelouse, coupe d’arbustes, etc.).
• Soutien aux opérations : Participer au chargement et au déchargement de la marchandise et contribuer à la fluidité des activités de la succursale.
• Travaux généraux : Réaliser des travaux de base en menuiserie, peinture, mécanique et effectuer divers travaux mineurs d’entretien, de réparation et d’amélioration des installations.
• Soutien logistique : Effectuer des déplacements requis pour soutenir les opérations de la succursale, selon les besoins des superviseurs.
• Santé et sécurité : Respecter et appliquer les normes en matière de santé et sécurité au travail dans l’exécution des tâches.
• Autres tâches : Réaliser toute autre tâche connexe confiée par le superviseur.

Conditions de travail et avantages :

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
• Avantages sociaux :

• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
• Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
• Primes et reconnaissance :
• Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
• Reconnaissance des années de services
• Prime de référencement.
• Développement professionnel :
• Formations et opportunités de développement des compétences.
• Bien-être et environnement de travail :
• Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
• Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
• Allocation « mieux-être » de 200$ par année.

Compétences :

• Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et la formation
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation
• Bonne dextérité et aisance dans les tâches manuelles
• Minutie et souci du détail
• Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers
• Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe
• Bonnes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
• Rigueur et ponctualité
• Détenir un permis de conduire valide (Classe 5)
• Certification d’opérateur de chariot élévateur (un atout)

Exigences :

• Niveau d’études : Études secondaires
• Expérience : 3 à 5 ans
• Langues :
• Français parlé : Avancé
• Français écrit : Intermédiaire