Content Manager Luxus (m/w/d) // Remote möglich

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Deine Aufgaben

Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart. Die Tätigkeit kann jedoch nahezu 100% remote ausgeführt werden.

• Du bist verantwortlich für die zielgruppengerechte, deviceübergreifende Ausspielung von Luxus- und Marken Content auf breuninger.com und gestaltest eine konsistente Content Experience entlang der gesamten Onsite Customer Journey.
• Du arbeitest operativ im Content-Management-System, setzt Inhalte aus Kund:innenperspektive um und steuerst die inhaltliche Ausspielung an den relevanten Touchpoints.
• Du verantwortest kanalübergreifende Briefings – z. B. für App, CRM und Newsletter – und sorgst für eine konsistente Darstellung über alle Kanäle hinweg.
• Du entwickelst eigenständig Wireframes, wählst passende Storytelling-Module aus und identifizierst gemeinsam mit UX und Backend-Teams Optimierungspotenziale für neue Content-Module.
• Du führst regelmäßige Performance-Analysen durch, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und testest Inhalte mit A/B-Tests zur Steigerung der Conversion Rate.
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams wie Concept Creator:innen, Success Manager:innen und Onsite Merchandiser:innen zusammen, um Inhalte datenbasiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln.

Weitere spannende Informationen findest Du auch unter: B-Digital - Wir suchen kreative Vordenker:innen, die etwas bewegen wollen. (breuninger.com)

Dein Profil

• Berufserfahrung & Systemkenntnisse: Du hast bereits Erfahrung im Content Management, idealerweise im E-Commerce- oder Luxus Fashion-Umfeld, und kennst dich mit CMS-Systemen sowie digitalen Content-Prozessen gut aus.
• Kundenfokus & Zielgruppenverständnis: Du denkst konsequent aus Kund:innenperspektive und weißt, wie Content entlang der Customer Journey wirksam ausgespielt wird.
• Strukturiertes & datenbasiertes Arbeiten: Du arbeitest selbstorganisiert, präzise und leitest auf Basis von Performance-Analysen gezielt Optimierungen ab.
• Technisches Verständnis & digitales Gespür: Du bringst ein gutes Grundverständnis für UX, Content Module und die Funktionsweise digitaler Touchpoints mit und hast ein Gespür für visuelle und inhaltliche Qualität.
• Kommunikationsstärke & Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne crossfunktional und bringst dich proaktiv in die Abstimmung mit internen Schnittstellen wie UX, CRM, Creation oder Merchandising ein.

Wir bieten

Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.

• Wertschätzung, die spürbar ist: Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
• Dein Stil, Dein Vorteil: 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
• Deine Treue zählt: Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
• Sport-Life-Balance: Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
• Wachse mit uns: Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
• Workation available: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
• Urlaub à la carte: Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
• Mobil im Alltag: Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.

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