Directeur risque de taux d’intérêt

Une carrière en tant que directeur IRRBB à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader stratégique en surveillance indépendante du risque de taux d’intérêt du portefeuille bancaire (IRRBB). Cet emploi te permet d’avoir un impact positif à l’échelle de l’organisation grâce à ton expertise pour veiller à ce que les risques IRRBB clés et émergents soient adéquatement identifiés, mesurés, testés, gouvernés et escaladés, conformément à l’appétit pour le risque de la Banque et aux attentes réglementaires.

Dans ce rôle, tu feras évoluer en continu le cadre de surveillance de l’IRRBB, avec des responsabilités couvrant l’identification des risques, les tests de résistance, la gouvernance et la remise en question au niveau de la haute direction.

Ton emploi

• Assumer et diriger la surveillance indépendante de l’IRRBB, incluant l’identification des risques clés, l’analyse prospective et l’évaluation des risques émergents
• Définir, revoir et challenger les indicateurs de risque, les limites, les seuils d’alerte et les mécanismes d’escalade, en cohérence avec l’appétit pour le risque et les exigences réglementaires
• Superviser et évaluer les cadres de tests de résistance, les scénarios et les hypothèses afin de refléter adéquatement les principaux facteurs de risque, les comportements observés et les risques extrêmes
• Fournir une remise en question indépendante et crédible aux équipes de la première ligne sur les méthodologies, modèles, hypothèses, stratégies de couverture et positionnement du bilan
• Assurer une gouvernance rigoureuse des processus de mesure, de tests de résistance, de divulgation et de documentation liés à l’IRRBB, incluant les interactions réglementaires
• Communiquer clairement les expositions au risque et les résultats d’analyses auprès de la haute direction, des comités et des parties prenantes clés, en soutenant une prise de décision éclairée

Ton équipe

L’équipe de surveillance des risques ALM et Investissements en 2e ligne de défense assure une surveillance indépendante des risques de bilan et des risques de marché de la Banque, incluant:

• Le risque de taux d’intérêt du portefeuille bancaire (IRRBB), incluant les mesures réglementaires et les tests de résistance

• Le risque structurel de change

• La surveillance des activités de trésorerie et d’investissement

L’équipe joue un rôle clé dans le soutien à la haute direction en fournissant des analyses claires, opportunes et fondées sur le risque, tout en maintenant une forte indépendance vis-à-vis de la première ligne de défense.

Prérequis

• Diplôme universitaire dans une discipline quantitative ou liée à la finance
• Minimum 7 ans d’expérience pertinente en gestion des risques, trésorerie, ALM ou marchés financiers, avec expertise en IRRBB
• Excellente compréhension des risques de bilan, des cadres IRRBB et des attentes réglementaires
• Capacité démontrée à remettre en question des méthodologies complexes et des parties prenantes de haut niveau
• Expérience dans l’utilisation des données, de l’analytique et des modèles pour appuyer la surveillance des risques et la prise de décision (Python, SQL ou outils similaires)
• Leadership démontré et approche proactive dans l’identification et la gestion des enjeux de risque
• Solide sens de la gouvernance, avec une attention particulière aux contrôles, à la documentation et aux attentes de supervision

Présence minimale de 3 jours par semaine au bureau

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!