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Recruting Specialist (m/w/d)Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany

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Recruting Specialist (m/w/d)

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    Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany
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Über

Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen/Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem moderne Recruiting-Methoden, Eigenverantwortung und eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen im Mittelpunkt stehen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mitgestaltet und mit Leidenschaft die besten Talente für unseren Kunden gewinnt.


Ihre Perspektiven

  • Hybrides Arbeiten / Home Office: Flexibles Arbeiten ist bei uns Teil des Alltags. Sie profitieren von der Möglichkeit, regelmäßig im Home Office zu arbeiten und Ihren Arbeitsalltag effizient und individuell zu gestalten.
  • Strukturen eines etablierten Konzerns: Sie arbeiten in einem professionellen, stabilen Umfeld mit klaren Prozessen, moderner Infrastruktur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sehr attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie zusätzliche Benefits, die Ihre Leistung wertschätzen und unterstützen.
  • Internationales Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit internationalen Teams, vielfältigen Kulturen und spannenden globalen Projekten.
  • Dynamische, aufstrebende Branche: Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Umfeld mit hohem Innovationsgrad und ausgezeichneten Perspektiven für persönliches und berufliches Wachstum.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Recruitment-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Pre-Onboarding-Phase
  • Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidat*innen über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Active Sourcing)
  • Durchführung von Interviews sowie Angebotsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern und den Fachbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sowie Auswahl und Steuerung externer Vendoren
  • Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement- und Karrieresystems und Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience
  • Analyse relevanter Recruiting-KPIs und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
  • Ausbau von Sourcing-Kanälen und Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen

  • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fach
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Umfeld (2-3 Jahre)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Von Vorteil: Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools

  • Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.



    Ihr Kontakt

    Für weitere Fragen zu dieser Position JN - , nehmen Sie gerne Kontakt mit Stuttgart Office & Management unter oder auf.



    • Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany

    Sprachkenntnisse

    • German
    Hinweis für Nutzer

    Dieses Stellenangebot wurde von einem unserer Partner veröffentlicht. Sie können das Originalangebot einsehen hier.