Leiter Operations (m/w/d)

Die SEGEBERGER KLINIKEN GMBH ist das größte private Klinikunternehmen mit Sitz in Schleswig-Holstein und Arbeitgeber für mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Region. Mit über 1.000 Betten im Akut- und Rehabilitationsbereich bieten die Segeberger Kliniken für Patienten ein medizinisch ganzheitliches Leistungsangebot, bestehend aus Akutmedizin, Prävention und Rehabilitation. Die Segeberger Kliniken sind darüber hinaus akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, der Universitäten Lübeck und Hamburg.

Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Operative Lenkung aller betrieblichen Funktionen im Verantwortungsbereich mit Fokus auf Führung, Effizienz, Qualität und nachhaltiges Wachstum
• Aktive Steuerung der Transformationsprozesse im Gesundheitswesen
• Umsetzung der Wachstumsstrategie der Segeberger Kliniken Gruppe im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten
• KPI-basiertes Performance-Management inklusive Definition und Umsetzung geeigneter Maßnahmenpläne
• Sicherstellung der operativen Exzellenz in den einzelnen Kliniken
• Identifikation und Realisierung operativer Effizienz- und Wachstumspotenziale
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Talenten in verschiedenen Berufsgruppen
• Förderung einer offenen, lösungsorientierten Teamkultur mit klarer Kommunikation und Pragmatismus im Tagesgeschäft
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen und den vielfältigen Bereichen in der Unternehmensgruppe
• Umsetzung gruppenweiter (digitaler) Transformationsprojekte

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit sehr guten Ergebnissen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Gesundheitsbranche oder einem anderen Dienstleistungsbereich
• Ausgeprägte Führungsstärke und fundierte Erfahrung in der Führung von Führungskräften mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterentwicklung
• Erfahrung in der Digitalisierung operativer Prozesse und Implementierung komplexer Systeme im regulierten Umfeld
• Umsetzungsstärke sowie analytische, datenbasierte Vorgehensweise
• Integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz und proaktiver Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung in einem dynamischen Umfeld
• Fähigkeit, operatives Geschäft und strategische Weiterentwicklung zu verbinden – als Sparringspartner der Geschäftsführung