Teamleiter Disposition Bahn (m/w/d)

Wir sind die CURRENTA-Gruppe – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob

Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen

Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Disposition (m/w/d) für den Bereich Bahnlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen.

• Überwachung der termingerechten tagesaktuellen Disposition der Zentralen Disposition für die Standorte Leverkusen, Dormagen, Uerdingen, sowie den Streckenverkehren

• Ergreifen von Maßnahmen bei Planabweichungen (.,Trouble Shooting") im Tagesgeschäft unter Berücksichtigung betrieblicher, betriebswirtschaftlicher und vertraglicher Faktoren

• Erstellung von Richtlinien und Handlungshilfen für die

  Disposition insbesondere bei Regelleistungen und Abweichungen

• Personaleinsatzplanung der Zentralen Disposition

• Urlaubsplanung der Zentralen Disposition

• Verantwortung für die KPI zur Bedientreue der Ladestellen sowie Restewagen

• Verantwortung für die Ausbildung und Einweisung neuer sowie vorhandener Mitarbeiter

• Abstimmung mit den Disponenten bei Bestellungen von Trassen

• Mitwirkung bei Projekten zur weiteren Digitalisierung der Bahnlogistik

• Verantwortlich für die Einhaltung der Gefahrgutvorschriften

• Koordination von Maßnahmen bei Unfällen und außergewöhnlichen Ereignissen

• Verantwortung und Führung der Disponenten

• enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Teamleitern der anderen Standorte

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistik (m/w/d) oder vergleichbar

• Berufserfahrung Disposition Eisenbahngüterverkehr wünschenswert

• Führungserfahrung

• Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz

• Kenntnisse hinsichtlich relevanter Richtlinien (z.B. Richtlinie 408 - Fahrdienstvorschrift)

• Grundkenntnisse Englisch

• gute ZEDAS Kenntnisse

• EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)

• Führerschein Klasse B wünschenswert

In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.

Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).

Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung.
Tel. +49173 370 649 5

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.

Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

• 6 Wochen Urlaub
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebsrestaurants
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung