(Junior) Governance Manager (m/w/d)

Du hast ein gutes Gespür für Regeln, Risiken und Verantwortlichkeiten? Du möchtest dafür sorgen, dass Prozesse sauber, transparent und compliant laufen – und damit einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer Bank leisten? Governance, Richtlinienmanagement und regulatorische Anforderungen sind Themen, in die du dich gerne einarbeitest oder bereits erste Erfahrungen gesammelt hast? Dann komm jetzt zur Bank11, eine der besten Autobanken Deutschlands mit über 400 Mitarbeiter*innen. Hier erwarten dich engagierte und kommunikationsstarke Teamplayer*innen. Zählst du dich dazu? Dann starte jetzt mit uns durch!

(Junior) Governance Manager (m/w/d)

am Standort Neuss bei Düsseldorf

• Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Richtlinien, Standards und Prozesse
• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, DSGVO)
• Durchführung von Risikoanalysen sowie Mitarbeit bei internen Kontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits
• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten für Management und Geschäftsführung
• Sensibilisierung der Mitarbeiter\*innen für Governance‑ und Compliance‑Themen
• Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit und weiteren relevanten Bereichen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Informatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Governance, Compliance, Risikomanagement oder Revision – alternativ hohe Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten
• Grundkenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzumfeld von Vorteil
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sorgfalt
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an komplexen Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)

• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge & VL
• Kinderbetreuungszuschuss für Eltern
• Arbeit in einem engagierten Team
• Viele Aktionen und Vergünstigungen rund um unsere Mitarbeiter*innen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.)

WE WELCOME LGBTQ & BIPOC!