Senior Backend Webdeveloper - Rotterdam, Netherlands

Senior Backend Webdeveloper

Rotterdam | €3.525 – €5.719 | 36 tot 38,75 uur/week

Ben jij een ervaren backend developer die graag werkt in een multidisciplinair team? Wil jij bijdragen aan innovatieve online oplossingen voor zowel de zakelijke als particuliere markt? Solliciteer dan bij Aon in Rotterdam!

Dit is een hybride functie met flexibiliteit om zowel virtueel als vanuit ons kantoor in Rotterdam te werken.

Aon is in de business van betere beslissingen

Bij Aon helpen we mensen wereldwijd om betere keuzes te maken, zodat zij hun leven kunnen beschermen en verrijken. We zijn één inclusief team, gedreven door vertrouwen en passie om onze collega’s en klanten te laten slagen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als Senior Backend Webdeveloper werk je binnen het IT Development NL team, bestaande uit Back-End Developers, Front-End webdevelopers en UX/UI designers. Je bent verantwoordelijk voor:

• Beheren en ontwikkelen van webapplicaties voor diverse markten.

• Focus op Java development, maar je springt bij waar nodig, ook bij front-end werkzaamheden.

• Testen en automatiseren van je eigen code en die van collega’s.

• Samenwerken in een Agile setting aan missie-kritische systemen.

• Continu verbeteren van teamprocessen door feedback en samenwerking.

Wat maakt deze kans uniek?

Bij Aon werk je in een leergierig en behulpzaam team dat altijd openstaat voor nieuwe ideeën. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig en samen met jouw team te bepalen hoe je wilt werken. Daarnaast bieden we ruime opleidingsmogelijkheden en de kans om ervaring op te doen met Scrum en Agile werken.

Vaardigheden en ervaring die leiden tot succes

• Afgeronde hbo/wo opleiding.

• Minimaal 4 jaar relevante ervaring in Java; bekend met Spring framework en SQL.

• Ervaring met Spring Boot/Core/Security/Web/JPA, Jenkins, IntelliJ en SonarQube of vergelijkbare tools.

• Expertise in front-end technologieën (HTML, CSS, JavaScript).

• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

• Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur Agile.

• Analytisch, zelfstandig, communicatief sterk en een echte teamspeler.

Hoe ondersteunen wij onze collega’s?

Naast een marktconform salaris en een dienstverband van 36 tot 38,75 uur per week, bieden wij:

• Flexibiliteit om thuis te werken.

• Twee “Global Wellbeing Days” per jaar.

• Een inclusieve en innovatieve werkomgeving.

• Ruime opleidingsmogelijkheden en een cultuur van continu leren.

• Gelijke kansen voor iedereen, ongeacht achtergrond of persoonlijke situatie.

Aon is trots op een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Heb je aanpassingen nodig tijdens het sollicitatieproces? Neem contact op via of met je recruiter.

#LI-CR4