Ton rôle
Sous la supervision de la direction, tu joues un rôle clé dans la coordination, la cohérence et
l’exécution des initiatives marketing, afin de soutenir la performance des boutiques, du e-
commerce et des démonstrations à domicile.
Tu es au cœur de l’action et tu t’assures que les projets avancent et que tout est aligné.
Tes responsabilités
Coordination marketing
Planifier, coordonner et assurer le suivi des initiatives marketing Gérer les priorités et respecter les échéanciers Assurer l’alignement entre les différents canaux (boutiques, e-commerce, promotions) Gestion des campagnes et contenus Participer à la planification des campagnes promotionnelles Élaborer et gérer le calendrier marketing Coordonner la production de contenu
Médias numériques et performance
Superviser les médias sociaux et les campagnes numériques Suivre les indicateurs de performance (KPI) Proposer des optimisations basées sur les résultats
Gestion des partenaires
Coordonner les collaborations avec les créateurs de contenu Assurer la qualité et la cohérence des livrables Collaboration interne
Travailler étroitement avec les équipes internes T’assurer que les initiatives marketing sont bien déployées sur le terrain
Ce qu'on recherche :
Expérience et compétences
Minimum de 3 ans d’expérience en marketing ou coordination marketing BAA en marketing ou dans un domaine connexe Bonne connaissance des médias numériques et des réseaux sociaux Capacité à analyser les données et suivre les indicateurs de performance Excellentes aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse
Ton profil
Tu es organisé(e) et structuré(e) Tu es autonome et proactif(ve) Tu sais gérer plusieurs projets en parallèle Tu as un bon sens des priorités et du jugement Tu aimes collaborer et trouver des solutions
Ce qu’on t’offre
Salaire compétitif REER collectif et programme de télé-médecine Un impact direct sur la croissance d’une marque québécoise en expansion Un environnement de travail dynamique, créatif et en évolution La liberté de proposer, tester et innover Rabais employés
Conditions de travail
Ce rôle étant central dans la coordination des équipes et des initiatives, une présence
régulière au bureau est privilégiée afin de favoriser la collaboration et l’efficacité.
Une certaine flexibilité est offerte selon les besoins.
