ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE)

ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) (service de l’entretien)

Statut d’emploi : Replacement d'un congé de maternité

ENSEMBLE, FORGEONS L’INÉDIT.

La personne adjointe administrative aux services jouera un rôle essentiel dans l’efficacité et la fluidité des opérations quotidiennes du service de l’’entretien. Elle contribuera activement au soutien de la direction et des équipes de terrain du service, tout en assurant une coordination rigoureuse des activités administratives du département.

VOTRE RÔLE

• Assurer la gestion, le suivi et l’optimisation des bons de travail (priorités, échéanciers, conformité)
• Coordonner et superviser les tâches administratives liées aux activités du département
• Effectuer l’entrée de données complexes, produire des rapports administratifs et opérationnels et en assurer l’analyse de base
• Maintenir à jour les fichiers, les bases de données et les outils de suivi
• Offrir un soutien administratif direct aux supérieurs en place (correspondance, suivis, organisation de dossiers, préparation de documents)
• Collaborer étroitement avec les autres départements afin d’assurer une circulation fluide de l’information
• Effectuer la mise à jour et le suivi du budget

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Diplôme d'études professionnelles en secrétariat associé à un (1) an d'expérience dans ce domaine
• Posséder une maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, en particulier Excel, Word et PowerPoint

EXIGENCES

• Respecter les consignes de sécurité en milieu industriel
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé collaboratif

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Démontrer une très bonne maîtrise du français écrit
• Faire preuve d’autonomie, d’entregent et de débrouillardise
• Démontrer un fort esprit d’équipe

Vous n'avez pas toutes les qualifications requises ?

Nous valorisons les personnes motivées qui veulent apprendre, croître et se perfectionner. N’hésitez pas à postuler!

HORAIRE

• 37,5 heures, temps plein, du lundi au vendredi midi

RÉMUNÉRATION

Rémunération concurrentielle, établie selon le profil, les compétences et les années d’expérience du candidat et en conformité de la convention collective en vigueur.

CE QUI VOUS ATTEND CHEZ MANAC

Rejoignez la grande famille Manac, une entreprise innovante qui valorise votre développement professionnel avec des opportunités de formation, d'avancement et un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.

• Programme de partage de profits
• Assurances collectives incluant les services dentaires
• Programme de pré-retraite
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
• Programme d'aide aux employés(ées) (PAE)
• Service de télémédecine gratuit
• Rabais corporatifs
• Service de cafétéria sur place
• Installations sécuritaires et propres
• Horaires multiples
• Multiples lieux de travail
• Organisation du travail flexible
• Programme d'accueil et d'intégration
• Formations et programme de développement
• Programme de reconnaissance
• Évènements sociaux organisés par l'employeur et le club social
• Programme de bourses d'études pour la famille immédiate du personnel
• Programme de référencement
• Facile d'accès, aux abords de l'autoroute

À la recherche de projets uniques et de défis innovants?

Manac vous ouvre la voie vers une carrière passionnante, à la croisée de l’innovation et de l’expertise. Repoussez les limites de votre domaine, que vous soyez un jeune talent émergent ou un expert chevronné. Évoluez dans un environnement inspirant et dynamique qui valorise vos compétences. Venez renforcer notre équipe bien soudée et, ensemble, forgeons l’inédit.

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Fondée en 1966, Manac est le plus important fabricant de semi-remorques personnalisées en Amérique du Nord. Notre succès repose sur l’innovation, la qualité de nos produits ainsi que le savoir-faire et la créativité de plus de 1 200 collègues engagés dans notre mission, au Canada et aux États-Unis.

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Manac souscrit au principe d’équité en emploi et valorise la diversité sous toutes ses formes. Seuls les candidats retenus seront contactés.