Pharmacien(ne) salarié(e)

Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller sur les maladies et daider à les prévenir et/ou à les guérir.
Principales responsabilités
Vérifier lexactitude des ordonnances
Veiller à la vérification des prescriptions
Analyser les dossiers pharmacologiques
Surveiller la thérapie médicamenteuse
Dispenser les médicaments prescrits aux clients
Renseigner les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie
Collaborer avec les assistants techniques en pharmacie
Surveiller et coordonner les activités du laboratoire
Assurer un service à la clientèle exemplaire
Tenir un registre des médicaments dispensés aux clients ainsi que des substances toxiques et des narcotiques vendus
Conseiller les clients en ce qui a trait aux médicaments dordonnance, aux médicaments en vente libre et à la gestion de leur santé
Exigences
Baccalauréat en pharmacie
Détenir un permis d’exercer valide
Membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec
1 à 2 ans d’expérience à titre de pharmacien (atout)
Maîtrise du français (oral et écrit)
Qualités recherchées
Excellentes aptitudes interpersonnelles
Excellentes aptitudes en service à la clientèle
Excellentes aptitudes pour lorganisation et la planification
Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite
Bonnes aptitudes de gestion du temps
Capacité à travailler en équipe
Souci du détail
Bon jugement
Discrétion
Conditions de travail
Assurances collectives
Avantages sociaux offerts
Congés mobiles
Cotisation aux REER
Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine)
Développer une belle relation avec la clientèle
Environnement de travail plaisant et stimulant
Prime de référencement
Rabais employé
Salaire concurrentiel
Stationnement gratuit
Vacances