Directeur Amélioration Continue

DIRECTEUR AMÉLIORATION CONTINUE | JOUR | Jusqu’à 130,000$ + 10% boni | LAVAL | PERMANENT

Nous sommes à la recherche d’un Directeur d’Amélioration Continue qui joindra notre équipe à Laval dans les semaines à venir!

Le Directeur d’amélioration continue est responsable de piloter la transformation opérationnelle à l’échelle de l’organisation. Ce rôle stratégique, combiné à une forte présence terrain, vise à optimiser la performance globale, déployer les méthodologies Lean et Six Sigma, et instaurer une culture durable d’amélioration continue.

Avantages du Directeur d’amélioration continue à Laval :

• Poste permanent à temps plein
• Salaire compétitif jusqu’à 130 000 $ + boni annuel de 10 %
• Horaire de jour (8h00 à 17h00)
• Assurances collectives complètes payées à 100 %
• Contribution REER jusqu’à 5 %
• 4 semaines de vacances
• Équipements fournis
• Et bien plus encore!

Responsabilités principales du Directeur d’amélioration continue à Laval :

• Former et accompagner les équipes de direction (HBS, Lean, Six Sigma)
• Optimiser, standardiser et améliorer les processus opérationnels
• Piloter des projets majeurs (TPM, fiabilité, réduction des rebuts)
• Déployer les pratiques de leadership et les standards de travail
• Assurer l’alignement stratégique (Hoshin Kanri)
• Suivre les performances (KPI), anticiper les risques et structurer les plans d’action
• Identifier et déployer des initiatives d’efficacité opérationnelle
• Agir comme partenaire stratégique auprès de la direction
• Mobiliser les parties prenantes et renforcer la collaboration intersites
• Développer les compétences des leaders et promouvoir une culture d’amélioration continue
• Se déplacer régulièrement pour soutenir les différents sites

Profil recherché pour notre du Directeur d’amélioration continue à Laval :

• BAC en Génie (mécanique, industriel, électrique) ou en gestion des opérations / administration
• (maîtrise fortement souhaitée)
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion des opérations manufacturières
• Solide expérience en :
• Excellence opérationnelle et Lean
• Gestion financière (P&L)
• Gestion du changement et transformation organisationnelle
• Expérience en gestion des relations clients et des attentes commerciales
• Autorisation légale de travailler aux États-Unis (aucun parrainage disponible)