Contractmanager

GVB vervoert dagelijks duizenden reizigers met tram, metro, bus en pont. Achter dat betrouwbare vervoer staat een sterke technische en contractuele basis. Wij zoeken een contractmanager binnen het team Support Techniek, die actief bijdraagt aan de verdere professionalisering van contractmanagement. Je werkt in een dynamische omgeving waarin samenwerking, maatschappelijke relevantie en continue verbetering centraal staan. 

Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen contractportefeuille en werkt binnen duidelijke kaders, waarbij je fungeert als sparringspartner voor contracteigenaren en beheerders op het gebied van naleving, prestaties en verbetermaatregelen. Je werkt nauw samen met interne teams zoals het Projectbureau, Operationele Techniek en het cluster Tram & Metro, en onderhoudt externe relaties met leveranciers. Afhankelijk van jouw portfolio beheer je 25 tot 45 contracten en speel jij een sleutelrol in de transitie naar toekomstbestendig contractmanagement.  
 
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Beheren en bewaken van contracten, inclusief afspraken over prestaties, kosten, risico’s en samenwerking.
• Sparren met contracteigenaren, beheerders en andere stakeholders.
• Relaties onderhouden met leveranciers en sturen op samenwerking en prestaties.
• Risico’s en kansen signaleren en hier proactief op inspelen.
• Bijdragen aan kostenbeheersing en prestatiemonitoring via KPI’s en rapportages.
• Meewerken aan het verbeteren en standaardiseren van contract- en werkprocessen.
• Input leveren voor nieuwe contracten en aanbestedingen, samen met Inkoop.

Kortom, jij bent de verbindende schakel tussen contracteigenaren, beheerders, leveranciers en de organisatie. Je beweegt moeiteloos tussen dagelijkse praktijk en strategische vraagstukken en bouwt mee aan een solide basis voor contractmanagement bij GVB. 
 

Je bent een zelfstandige en analytische professional die overzicht houdt in complexe omgevingen en graag samenwerkt. Je pakt zaken direct aan, blijft gefocust op het resultaat en denkt in mogelijkheden.
Daarnaast heb je: 

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring met contractmanagement en/of inkoopprocessen (een pre).
• Kennis van (Europese) aanbestedingsprocedures of de motivatie om dit snel eigen te maken.
• Ervaring met het bewaken van contractafspraken, prestaties en risico’s.
• Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor stakeholdermanagement.
   

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• Een salaris van minimaal € 3.810,- en maximaal € 5.610,- (schaal 10) op basis van 36 uur. De inschaling wordt vastgesteld op basis van opleiding en werkervaring. Afhankelijk hiervan kan worden besloten dat bij aanvang de aanloopschaal wordt toegepast, waarna doorgroei mogelijk is.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
   

Je komt terecht op de afdeling Support Techniek. Het team