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Strategic Partnership Program Lead
CGI
- Montreal, Québec, Canada
- Montreal, Québec, Canada
Über
Position Description
In the context of our growing Payroll Services center, we are seeking a Strategic Partnership Program Lead to develop our ecosystem of integrations and professional services in human capital management.
Your mission is clear: identify and activate strategic partnerships (workforce management, talent management, professional services) and generate a measurable impact in revenue and customer adoption.
This role combines strategic development, negotiation of complex agreements, and operational coordination with internal teams (Product, IT, Sales, Finance).
Your future duties and responsibilities
- Define and manage the partnership strategy in the Canadian human capital management market.
- Identify and qualify target partners based on market potential, technical compatibility, and commercial leverage.
- Negotiate and formalize structured partnership agreements.
- Coordinate the implementation of integrations with the product and engineering teams through to production launch.
- Structure joint offerings and support sales teams in cross-selling efforts.
- Implement rigorous partner performance management: track revenue generated, customer adoption, and service quality.
Required qualifications to be successful in this role
- Significant experience (3-5 years) in technology partnerships or alliances within a SaaS environment.
- Proven experience negotiating complex commercial agreements and managing strategic partners.
- Ability to develop business models and present them effectively to executive-level stakeholders.
- Strong financial skills, with the ability to design robust financial models.
- Good understanding of technology integration environments and the ability to work closely with technical teams.
- Results-oriented, with a proven track record of generating revenue through partnership development.
- Ability to interact with executive-level stakeholders and coordinate cross-functional teams.
- Knowledge of the Canadian human capital management ecosystem would be an asset.
- Bilingual in French and English.
CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $70 000–$135 000. This role is an existing vacancy.
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.
To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.
Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.
Responsable programme de partenariat
Job Description
Dans un contexte de croissance de notre centre de Service de paie, nous recherchons un(e) Responsable programme de partenariat pour développer notre écosystème d'intégrations et de services professionnels en gestion du capital humain.
Votre mission est claire : identifier et activer des partenariats stratégiques (gestion de la main d'œuvre, gestion des talents, services professionnels) et générer un impact mesurable en revenus et en adoption client.
Ce rôle combine développement stratégique, négociation d'accords complexes et coordination opérationnelle avec les équipes internes (Produit, TI, Ventes, Finance).
Your future duties and responsibilities
- Définir et piloter la stratégie de partenariats sur le marché gestion du capital humain canadien.
- Identifier et qualifier les partenaires cibles en fonction du potentiel marché, de la compatibilité technique et du levier commercial.
- Négocier et formaliser des accords structurés de partenariat.
- Coordonner la mise en œuvre des intégrations avec les équipes produits et d'ingénieries jusqu'à la mise en production.
- Structurer les offres conjointes et soutenir les équipes commerciales dans les démarches de vente croisée.
- Mettre en place un pilotage rigoureux de la performance des partenaires : suivi des revenus générés, de l'adoption client et de la qualité de service.
Required qualifications to be successful in this role
- Expérience significative (de 3 à 5 ans) en partenariats technologiques ou alliances au sein d'un environnement SaaS.
- Expérience démontrée dans la négociation d'accords commerciaux complexes et la gestion de partenaires stratégiques.
- Capacité à élaborer des modèles d'affaires et à les présenter efficacement à des interlocuteurs de niveau exécutif.
- Solides compétences en finance, avec une capacité à concevoir des modèles financiers robustes.
- Bonne compréhension des environnements d'intégration technologique et capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes techniques.
- Orienté résultat, avec succès avérés dans la génération de revenus par le développement de partenariats
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau exécutif et à coordonner des équipes transverses.
- Une connaissance de l'écosystème en gestion du capital humain du marché canadien constituerait un atout.
- Bilingue Français Anglais.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 000$ et 135 000$. Ce poste est vacant.
#LI-AS24
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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Sprachkenntnisse
- French
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