Akademieleitung (m/w/d) Chemnitz

Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Berlin ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 15 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Chemnitz als:

Akademieleitung (m/w/d)

zum 01.06.2026, in Vollzeit mit 39 Std./Woche, unbefristet.

• Als leitende Führungskraft entwickeln Sie den Standort kontinuierlich weiter und tragen die Gesamtverantwortung für das laufende Geschäft: organisatorisch, wirtschaftlich und personell
• Sie wählen das Personal aus, führen und entwickeln es und verantworten das gesamte Ressourcen- und Qualitätsmanagement
• Mit Ihrem Leitungsteam entwickeln Sie die Geschäftsfelder weiter und akquirieren neue Aufträge
• Sie positionieren Ihren Standort strategisch und inspirieren Ihre Mitarbeiter*innen
• Sie sind aktiv in der Gremien- und Netzwerkarbeit und Sie repräsentieren den Standort in der Öffentlichkeit

• Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder kaufmännischen Bereich o. ä.
• Führungserfahrungen, optimal in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Interesse an einer sinnstiftenden Aufgabe, die strategisches Denken und konzeptionelles Handeln unter den Bedingungen des sozialen Marktes erfordert
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Grundlegende betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
• Kenntnisse im SGB II / III und idealweise im SGB IX und VIII
• Gutes Verhandlungsgeschick und Qualitätsbewusstsein
• Wertschätzender, kooperativer Führungsstil
• Freude an Innovation, Gestaltung und Verantwortung

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich