Werkstudent Werkscontrolling (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Werkstudent Werkscontrolling (m/w/d)
Werk Hamm

• Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Pflege von BI-Berichten für das Werkscontrolling
• Erstellung moderner Dashboards und Visualisierungen in Power BI
• Anbindung und Integration von Daten aus unserem ERP-System
• Datenaufbereitung, -modellierung sowie Qualitätssicherung für Controlling-Auswertungen
• Mitarbeit an der Automatisierung bestehender Reporting-Prozesse
• Aktive Unterstützung in Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Werk

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics o. Ä. – idealerweise ab dem 3. Semester
• Erste Erfahrung mit Power BI oder anderen BI-Tools
• Grundkenntnisse in SQL, Datenmodellen oder im Umgang mit ERP-Systemen sind von Vorteil
• Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität und Spaß an der Aufbereitung komplexer Daten
• Teamgeist und Motivation, eigenverantwortlich Themen voranzubringen

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.