Vertriebscontroller (m/w/d)

Als zen­tra­ler Dienst­leis­ter für Spar­kas­sen ste­hen wir für Qua­li­tät, In­no­va­ti­on und Ver­läss­lich­keit. Mit rund 1.400 Mit­ar­bei­ten­den in ganz Deutsch­land sor­gen wir täg­lich da­für, dass Pro­zes­se und di­gi­ta­le Lö­sun­gen in der Markt­fol­ge ef­fi­zi­ent lau­fen. So kön­nen sich Spar­kas­sen auf das We­sent­li­che kon­zen­trie­ren: ihre Kun­din­nen und Kun­den.

Wir freu­en uns mit Ihnen ge­mein­sam Ihren nächs­ten Kar­rie­re­schritt zu ge­hen!

Vertriebscontroller (m/w/d)

Standorte: Berlin, Hamburg

• Ana­ly­se der Um­satz­ent­wick­lung für das Re­por­ting der Kun­den-, Ver­triebs- und Markt­kenn­zah­len so­wie Ent­wick­lung von KPIs
• Ers­ter An­sprech­part­ner für Rück­fra­gen der Be­reichs­lei­tung und Ge­schäfts­füh­rung
• Er­stel­lung und Ent­wick­lung von re­gel­mä­ßi­gen Fore­casts und Ab­wei­chungs­ana­ly­sen
• Auf­be­rei­tung und In­ter­pre­ta­ti­on von Un­ter­neh­mens­da­ten zur Ab­lei­tung von stra­te­gi­schen Emp­feh­lun­gen für die Ver­triebs­lei­tung
• En­ge Zu­sam­men­ar­beit mit der Be­reichs­lei­tung Ver­trieb und wei­te­ren ver­triebs­re­le­van­ten Ein­hei­ten, um die ver­triebs­sei­ti­ge Per­for­mance zu stei­gern
• Un­ter­stüt­zung bei der Ent­wick­lung von Ver­kaufs­stra­te­gi­en und der Op­ti­mie­rung von Pro­zes­sen
• Mit­wir­kung in Pro­jek­ten, auch als (Teil-) Pro­jekt­lei­ter (m/w/d) in­klu­si­ve Er­stel­lung von Ma­nage­ment-Prä­sen­ta­ti­o­nen

• Wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­ches Stu­di­um mit Schwer­punkt Con­trol­ling, Mar­ke­ting oder Ver­trieb oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
• Ein sehr gu­tes ana­ly­ti­sches Ver­ständ­nis zur Aus­wer­tung und In­ter­pre­ta­ti­on von Ge­schäfts­zah­len
• Nach­weis­ba­re Er­fol­ge in der stra­te­gi­schen Steu­e­rung und Ent­wick­lung von Ver­triebs­ein­hei­ten so­wie in der Um­set­zung von Ver­kaufs­stra­te­gi­en
• Sehr gu­te Kennt­nis­se im (agi­len) Pro­jekt­ma­na­ge­ment, idea­ler­wei­se mit Lei­tungs­funk­ti­on
• Ho­he Be­last­bar­keit und die Fä­hig­keit auch in ei­nem dy­na­mi­schen Um­feld Qua­li­tät si­cher­zu­stel­len
• Si­cher Um­gang mit MS Office (ins­be­son­de­re Ex­cel), Er­fah­rung in der Nut­zung von Bu­si­ness-In­tel­li­gence-Tools von Vor­teil

• Ge­halt: Wir zah­len fair und trans­pa­rent dank unse­rer star­ken Be­triebs­ver­ein­ba­rung. Die Ver­gü­tung die­ser Po­si­ti­on rich­tet sich nach Ih­ren Qua­li­fi­ka­ti­o­nen und Er­fah­run­gen.
• Work-Life-Ba­lance: Mit ei­ner Rah­men­ar­beits­zeit von 6-20 Uhr oh­ne Kern­zei­ten und in­di­vi­du­el­len Re­ge­lun­gen zum mo­bi­len Ar­bei­ten bie­ten wir Ih­nen die Fle­xi­bi­li­tät, die Sie brau­chen.
• Mo­bi­li­tät: Un­kom­pli­zier­te Ar­beits­we­ge – mit un­se­rem Zu­schuss zum Deutsch­land­ti­cket, at­trak­ti­vem Fahr­rad­lea­sing und all­seits be­que­mer An­bin­dung.
• Per­spek­ti­ve: Ein an­spruchs­vol­les und ab­wechs­lungs­rei­ches Auf­ga­ben­ge­biet mit Ge­stal­tungs­spiel­raum – wir wach­sen ge­mein­sam.
• Ge­sund­heit: Mit un­se­rem be­trieb­li­chen Ge­sund­heits­ma­nage­ment sor­gen wir ak­tiv für Ihr Wohl­be­fin­den. Und das fängt be­reits bei hö­hen­ver­stell­ba­ren Ti­schen an.
• Ge­mein­schaft: Un­ser Er­folg be­ruht auf star­ken Teams, die ver­läs­slich und ver­trau­ens­voll zu­sam­men­ar­bei­ten. Un­ser kol­le­gi­a­les Mit­ein­an­der zeigt sich im Work­shop e­ben­so wie auf dem Be­triebs­fest.