Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Transferförderung

Verstärken Sie unsere Hochschule im Forschungs- und Transferzentrum (FTZ) :

Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Transferförderung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet bis zum 31.12.2028 | Teilzeit: 75 v.H.

Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.

• Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Transfermaßnahmen der Hochschule
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit weiteren Transferakteuren der Region
• Beratung von Unternehmen, Vereinen, öffentlichen und gemeinnützigen Organisationen, die Kooperationspartner für Forschungs- oder Transferprojekte innerhalb der Hochschule suchen
• Konzeption und Umsetzung von Transfermaßnahmen für wissenschaftlichen Nachwuchs

Sie bringen mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften
• Ausgeprägte soziale Kompetenz (auch im Umgang mit heterogenen Zielgruppen) und hohe Teamfähigkeit
• Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sichere kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift

Wir wünschen uns außerdem

• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Hochschulkontext mit

• Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.