Projektleiter:in Hochbau (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE gehört die Ed. Züblin AG zu den führenden Bauunternehmen Deutschlands. Im Hoch- und Ingenieurbau realisieren wir anspruchsvolle Projekte – wirtschaftlich, nachhaltig und in höchster Qualität.Für unseren Standort in Berlin suchen wir eine:n erfahrene:n Projektleiter:in im Hochbau für komplexe, schlüsselfertige Bauvorhaben.

• Gesamtverantwortliche Leitung anspruchsvoller schlüsselfertiger Hochbauprojekte
• Steuerung von Projektteams aus Bauleitung, Planung, Einkauf und Nachunternehmern
• Sicherstellung von Qualität sowie Einhalt der Terminplanung und des Kostenrahmens
• Vertragsmanagement sowie Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
• Kompetente Ansprechperson für Bauherr:innen, Planer:innen und Partnerunternehmen
• Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte
• Fundierte Kenntnisse im schlüsselfertigen Bauen
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz

• Verantwortungsvolle Projekte mit hoher technischer und wirtschaftlicher Komplexität
• Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Ein starkes Team mit partnerschaftlicher Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Perspektiven innerhalb eines international erfolgreichen Baukonzerns

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike