IT Application Manager*in (m/w/d/-)

Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands.

Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice.

Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.

Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!

• System-Stabilität: Als Teil unseres IT-Operations Teams liegt der reibungslose Betrieb der congstar Systeme mit in deiner Verantwortung.
• Monitoring-Profi: Die kontinuierliche Verbesserung unserer Monitoring-Landschaft sowie das Ableiten smarter Handlungsempfehlungen treibst du aktiv voran.
• DevOps auf Augenhöhe: Robustheit und Performance diskutierst du direkt mit den Entwickler*innen und legst am Kernsystem auch selbst Hand an.
• Automatisierungs-Power: Wiederkehrende Aufgaben automatisierst du souverän und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser Tooling weiter.
• Team-DNA: Ein supermotiviertes Umfeld, flexibles Arbeiten und gegenseitige Unterstützung sind der Rahmen, in dem du dich voll entfalten kannst.

• Background: Ein Studium mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einige Jahre Praxiserfahrung im IT-Umfeld bringst du mit.
• Technik-Basis: Mit Linux und SQL fühlst du dich absolut wohl und weißt genau, was ein stabiler Betrieb für unsere Oracle Datenbank und Java-Apps bedeutet.
• Entwickler-Gen: Java- und Web-Anwendungen sind dein Zuhause – idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Eigenentwicklung von Tools mit Java gesammelt.
• Lösungs-Mindset: Komplexe Probleme fordern dich heraus; du denkst pragmatisch, zielorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Team viel zu bewegen.
• Team-Spirit: Du schätzt den fachlichen Austausch und hast Freude daran, gemeinsam die beste Lösung zu finden – auch wenn die Idee mal nicht von dir kommt.

• Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
• Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
• Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
• Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
• Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
• Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
• Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich
• Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Familie: Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge