Responsable des ressources humaines

Conseiller(ère) ressources humaines (remplacement congé maternité)

Tu es reconnu(e) pour ton leadership positif, ton sens humain et ta capacité à mobiliser les équipes? On a un rôle clé pour toi

Ton rôle :

En tant que partenaire RH, tu joueras un rôle central auprès des équipes et des gestionnaires en assurant un environnement de travail sain, structuré et mobilisant.

Tes principales responsabilités :

Relations de travail

• Effectuer des tournées terrain mobilisatrices pour soutenir les équipes, répondre à leurs questions et assurer la santé et sécurité
• Accompagner les gestionnaires dans leurs défis quotidiens
• Veiller au respect de la convention de travail et participer activement au comité d’entreprise
• Supporter la gestion administrative des dossiers employés (salaire, assurances, lettres, etc.)
• Participer à divers comités et rencontres
• Élaborer et mettre à jour les politiques et procédures internes
• Assurer le suivi des évaluations (probation et annuelles)
• Rencontrer les membres de l’équipe au besoin

Dotation

• Gérer le cycle complet de recrutement (priorisation, affichage, entrevues, références)
• Planifier et coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés

Formation

• Assurer le suivi des formations
• Rechercher des formations, gérer les inscriptions et demandes de subventions
• Compiler et suivre les formations réalisées

Santé et sécurité (rôle en support)

• Participer aux actions de prévention et aux suivis SST
• Contribuer au comité santé et sécurité
• Assurer l’application des lois, règlements et programmes de prévention
• Maintenir à jour les dossiers (cadenassage, SIMDUT, mesures d’urgence, etc.)
• Assurer le suivi des accidents de travail
• Effectuer les déclarations (CNESST, mutuelle de prévention)

Ce qu’on t’offre :

• Salaire compétitif selon ton expérience
• Poste temporaire (remplacement de congé maternité)
• Assurances collectives & REER
• Accès à un médecin en ligne (clinique virtuelle)
• Programme d’aide aux employés
• Montant pour vêtements de travail

Ton profil :

• Baccalauréat et/ou certificats en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
• Leadership positif et mobilisateur
• Excellentes habiletés relationnelles
• Rigueur et professionnalisme
• Modèle en matière de savoir-être et de respect des politiques internes

Envie de faire une réelle différence dans le quotidien des équipes? On veut te rencontrer!