Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

Die Motherson Group ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw-Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

• Personal­adminis­tration vom Eintritt bis zum Aus­tritt (inkl. Personal­stamm­daten­pflege, Melde- und Beschei­nigungs­wesen, Vertrags- und Zeugnis­erstellung, Zeit­wirtschaft) unter Ver­wendung des Personal­infor­mations­systems SAP HCM
• Sicher­stellung kor­rekter Entgelt­abrech­nungen im Betreuungs­bereich mittels SAP HCM unter Berück­sichtigung aller gesetz­lichen, sozial­versicherungs­recht­lichen und tarif­vertrag­lichen Vor­schriften
• Ansprech­person für Mit­arbeitende, Betriebs­rat und Führungs­kräfte sowie externe Stellen (z. B. Beh­örden, Ämter, Sozial­versicherungs­träger) inkl. Korres­pondenz
• Mit­wirkung und Zuarbeit bei Projekten und Sonder­aufgaben

• Berufs­aus­bildung, z. B. Industrie­kauf­mann / Bank­kauf­mann / Infor­matik­kauf­mann (m/w/d), oder ver­gleich­bare Quali­fikation
• Kennt­nisse im Sozial­versicherungs- und Arbeits­recht
• Erfahrung in der Entgelt­abrechnung im Abrechnungs­system SAP HCM wünschens­wert
• Gute Anwen­der­kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse, gute Englisch­kenntnisse
• Gute Kommu­nikations- und Team­fähigkeit

• Tarif­vertrag
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• 37,5 Stunden / Woche
• Urlaubs­geld, Weihnachts­geld und andere Sonder­zahlungen
• Gutschein­karte für regio­nale Annahme­stellen
• Mitar­beiter­rabatte über „corporate benefits“
• Betrieb­liche Alters­versorgung und Gesund­heits­management