Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement Wärme

Die Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH ist ein Unternehmen in der Mainzer Stadtwerke-Gruppe, das Privat- und Geschäftskunden mit Strom, Gas, Kälte und Wärme beliefert, Contractinglösungen und moderne Energiedienstleistungen wie E-Mobilität anbietet sowie Wärmenetze und Erzeugungsanlagen betreibt.

Unser Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen in Mainz und Umgebung einfach, sicher und zeitgemäß mit Energie zu versorgen – und sie mit innovativen Projektlösungen aktiv durch die Energie- und Wärmewende in eine nachhaltige Zukunft zu begleiten.

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Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement Wärme
2026/16/MSES

Unbefristet | Mainz | Vollzeit (39 Stunden) | Berufserfahrene | ab sofort

In Ihrer Rolle stellen Sie Weichen für die Wärmeversorgung der Zukunft. Sie behalten dafür unsere bestehenden Wärmeversorgungsgebiete im Blick, verstehen die dortigen Kunden- und Vertragsstrukturen und entwickeln Prozesse so weiter, dass sie gut skalierbar, verständlich und kundenorientiert sind.

• Beobachtung von Markt‑ und Branchentrends sowie rechtlichen Entwicklungen
• Management und Weiterentwicklung standardisierter Kundenprozesse im Hinblick auf Effizienz, Kundenorientierung und reibungslose Schnittstellen (u. a. bei Preisanpassungen auf Basis von Preisgleitklauseln)
• Strukturierung und Weiterentwicklung standardisierter Wärmelieferverträge, Preisstrukturen und Kundengruppen
• Eigenständige Umsetzung von Projekten/Maßnahmen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Vorhaben – in enger Zusammenarbeit mit Technik, Recht, Kundenservice/Abrechnung

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Stadtplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Praktische Erfahrung im Energievertrieb, in der Wärmeversorgung oder in energiewirtschaftlichen Prozessen ist von Vorteil
• Verständnis für energiewirtschaftliche Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich standardisierter Vertragsmodelle inkl. Preisgleitklauseln, Vertrieb in Wärmenetzen bzw. die Bereitschaft, sich dieses Wissen eigenständig anzueignen
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Pragmatismus und Gestaltungswille
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Wissen aktiv in die Organisation zu tragen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z. B. durch Branchenarbeitskreise, Seminare oder Fachschulungen

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich Beschäftigte wohlfühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, verbilligte Nutzung von Fitnessstudios und von Schwimmbädern), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.

Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!

Wir bieten:

• Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
  Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.
  
• Homeoffice & mobiles Arbeiten
  Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.
  
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag
  Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
• Kinderbetreuung
  Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater u. v. m.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht – weil wir Wert auf Work-Life-Balance legen.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
• Vielfältige Gesundheitsbenefits
  Gesundheit liegt uns am Herzen – Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung
  Mit Egym Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
• Individuelle Weiterbildungen
  Um nicht stehen zu bleiben – wir fördern Weiterbildung.
• Coaching, Mentoring & Beratung
  Ob privat oder beruflich – wir unterstützen.
• Sabbatical/Langzeitkonto
  Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
• Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad
  Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit bleiben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad-Freiminuten.
• Kostenloser Parkplatz
  Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
  Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Bezuschusstes Deutschlandticket
  Mobilität zum kleinen Preis – dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
• Rabatte
  Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
• Vergünstigtes Betriebsrestaurant
  Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Firmenevents
  Vom Sommerfest bis zum Teamevent – für ein gutes Miteinander.