Infirmière de proximité

TITRE DE LEMPLOI: Infirmier(ère) Clinicien(ne) de proximité

LIEU DE TRAVAIL: Whapmagoostui

SYNDICAT: FIQ

STATUT: Temporaire Temps Plein

TYPE DE QUART DE TRAVAIL: Jour / soir Horaire flexible : comprend des périodes de jour/soir et éventuellement des périodes de garde pour la santé publique.

HEURES PAR JOUR/PAR SEMAINE: 7.50/37.50

SALAIRE HORAIRE: Min. (1) $30.27– Max. (18) $53.64

DESCRIPTION

Personne qui assume la responsabilité dun ensemble dactivités de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux des usagers ou des groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue létat de santé des usagers, détermine et assure la mise en œuvre des plans de soins infirmiers et de traitement pour des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Il/elle dispense des soins infirmiers et médicaux et des traitements visant à maintenir la santé, à la rétablir et à prévenir les maladies. Elle peut prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines du traitement des plaies, de la santé publique et des soins courants conformément à la réglementation en vigueur.

• Il conçoit, applique et évalue des programmes de soins nécessitant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou impliquant diverses dimensions bio-psycho-sociales. Il participe au développement ou à ladaptation doutils dévaluation clinique et de qualité des soins, coordonne le travail déquipe et joue un rôle consultatif auprès de ses collègues et de léquipe interdisciplinaire.
• Contribuer à leffort continu pour maintenir laccès à la vaccination et au dépistage des virus respiratoires ;
• Assurer le maintien de laccès au dépistage et au traitement des ITSS ;
• Être un membre actif dune équipe interdisciplinaire ;
• Soutenir et renforcer les familles afin de promouvoir la santé et le développement optimal de tous les groupes dâge ;

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

Sensibilisation et partenariat:

• Contribuer au développement et au maintien de partenariats avec des entités communautaires.
• Participer et organiser des ateliers et des activités sur divers sujets de santé.
• En collaboration avec des partenaires, organiser au moins deux sorties hebdomadaires de sensibilisation au cours desquelles des services sont fournis à la communauté en dehors des murs du CMC.
• Se concentrer sur létablissement de relations de confiance avec les jeunes et leur fournir un soutien, des solutions et des ressources, et promouvoir la participation à des programmes traditionnels et axés sur la terre.
• Soutenir et renforcer les familles afin de promouvoir une santé et un développement optimaux dans tous les groupes dâge.

Dépistage et traitement:

• Fournir un accès à divers tests de dépistage des maladies infectieuses (STBBI, virus respiratoires et MADO), conseiller, interpréter les résultats, rechercher les contacts, mener des enquêtes et proposer un traitement et des recommandations appropriés.
• Contribuer à la mise en œuvre et à lutilisation de dispositifs de dépistage spécifiques tels que ID now, GenXpert et le nébuliseur ionique.
• Contribuer au déploiement et à la mise en œuvre de stratégies de dépistage des maladies infectieuses au sein de la population.
• Appuyer les services actuels du CMC dans :
• La prise en charge et le suivi des cas de tuberculose contagieuse
• La prise en charge et le suivi des personnes en contact étroit avec ces cas.
• Appuyer le suivi des MADO et délivrer le traitement au réseau social du cas index, en collaboration avec la région 17.

Vaccination:

• Coordonner et soutenir léquipe locale dans laccès continu à la vaccination contre les virus respiratoires.
• Apporter un soutien spontané aux programmes de vaccination : vaccination des travailleurs, campagne de lutte contre la grippe, vaccination dans les écoles, etc.
• Apporter un soutien à limmunisation post-exposition contre la rage.
• Mettre à jour les dossiers et le SI-PMI.

Gestion des épidémies et réponse aux situations durgence:

• Collaborer avec léquipe locale et les partenaires communautaires pour diriger la gestion des épidémies ou jouer tout rôle demandé par léquipe régionale de santé publique pour répondre à un problème de santé publique, connu ou émergent.

Autre:

• Peut fournir un soutien pour les tests sanguins après approbation de léquipe de gestion;
• Poste situé dans la communauté de Whapmagoostui, avec possibilité dêtre relocalisé sur le territoire dEeyou Istchee selon les besoins de lorganisation;
• Tout le personnel du département de santé publique peut être mobilisé temporairement en cas durgence de santé publique.

EXIGENCES

Formation:

• Membre en règle de lO.I.I.Q ;
• Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un diplôme de premier cycle comportant trois (3) certificats admissibles, dont deux (2) certificats accrédités en sciences infirmières ;
• Formation de lINSPQ \" Lintervention de dépistage des ITSS - la contribution de linfirmière “ (la formation peut être effectuée après le début de l’affectation) (un atout) ;
• Formation sur le Protocole dimmunisation du Québec PIQ (un atout) ;
• Connaître le Guide de pratique professionnelle sur la tuberculose;
• Avoir une expérience clinique pertinente en santé publique.

Expérience:

• Deux (2) années dexpérience en tant quinfirmière;
• Expérience clinique pertinente dans le domaine de la santé publique ;
• Expérience auprès dune clientèle des Premières nations (un atout) ;
• Doit avoir de lexpérience en matière de sensibilisation et de prestation de soins à lextérieur dun milieu clinique ;
• Expérience dans une région éloignée.

LANGUES

• Maîtrise de l’anglais et du français;
• Maîtrise du cri est un atout.