Analyste d'Affaires sécurité - mercier

| Résumé

L’analyste d’affaire est responsable d’analyser le contexte et les besoins ou processus d'affaires du client dans le cadre de dossiers de complexité moyenne pouvant nécessiter des arrimages dans un ou plusieurs domaines d'affaires. Il intervient auprès des parties prenantes, utilisateurs et contributeurs et est responsable d'assurer globalement la conformité des projets par rapport aux besoins d'affaires et aux objectifs de l'organisation. Il identifie, conçoit, et recommande des solutions d’affaires et en analyse les impacts sur l’organisation. Dans le cadre de projets, il collabore à la définition des objectifs d’affaires, définit la portée des solutions et soutient le chef de projet dans les prises de décisions importantes. Il est responsable d’assurer l’alignement des solutions avec les objectifs d’affaires et les besoins métiers. Il est également responsable de l’intégration de bout en bout des solutions d’affaires, et ce, de l’étape de définition des besoins d’affaires jusqu’au déploiement.

Le conseiller travaille en étroite collaboration avec un responsable de produit, expert métier, chef de projet, promoteur, architecte de solutions intégrateur et escouades agiles. Il est impliqué dans le cycle complet de mise en place des solutions et il doit s'assurer de la compréhension de la solution chez tous les intervenants impliqués.

| Vos challenges ?

En tant qu’Employeneurs spécialisé en analyse d’affaires, vous serez amené à :

• Analyser les situations pour comprendre les problèmes de l’organisation et saisir les opportunités ;
• Identifier, analyser, documenter et valider des besoins et exigences d’affaires de l’organisation ;
• Accompagner les parties prenantes et assure leur adhésion aux exigences du projet ;
• Soutenir l’identification de la valeur d’affaires ;
• Vérifier, valider, gérer la traçabilité des besoins d’affaires ;
• Aligner la solution avec les objectifs d’affaires ;
• Identifier les prérequis et dépendances internes et externes ;
• Analyser les impacts auprès des parties prenantes ;
• Communiquer et présenter la solution ;
• Évaluer et valider l’efficacité d’une solution en lien avec les besoins et exigences ;
• Assurer une vision transversale de la solution.

| Qu’attendons-nous de vous ?

Compétences minimum requises pour ce rôle :

• Détenir un baccalauréat universitaire ou l'équivalent en expérience de travail ;
• Entre 5 à 8 années d'expérience dans un rôle d'analyste d’affaires ;
• Connaissances en Sécurité (protection de données, sécurité de l'information, protection des renseignements personnels ou cybersécurité) ;
• Connaissance et maîtrise du français parlé/écrit ;
• Certification en analyse d’affaires, CBAP, IIBA-CCA ou PMI-PBA un atout ;
• Connaissance de Desjardins un atout ;
• Connaissance BPMN un atout ;
• Connaissance de l'industrie bancaire et financière un atout.

| Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.