Teamleiter/in IT Infrastruktur

Wir von der Majori GmbH sind ein spezialisiertes IT-Personalvermittlungsunternehmen und unterstützen unsere Kunden bei der Besetzung anspruchsvoller IT-Positionen.
Für Unternehmen mit eigener interner IT suchen wir aktuell qualifizierte Teamleads und IT-Leiter (m/w/d). Im Fokus stehen Führungspersönlichkeiten, die den laufenden IT-Betrieb sicherstellen, Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch führen und gleichzeitig Prozesse, Systeme und Strukturen nachhaltig weiterentwickeln.

• Fachliche und organisatorische Führung des IT-Infrastruktur-Teams sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs in den Bereichen Server, Netzwerk, Clients und IT-Security
• Verantwortung für die Administration, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastrukturlandschaft
• Betreuung und Weiterentwicklung der Windows-Server-Umgebung sowie der Netzwerk-, Firewall- und Security-Infrastruktur
• Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von Backup-, Recovery- und Notfallkonzepten
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur unter Berücksichtigung interner Standards und relevanter Compliance-Vorgaben
• Planung, Steuerung und operative Begleitung von IT-Projekten sowie aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Vorhaben
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister, Partner und Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und IT-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services und Abläufe
• Dokumentation, Standardisierung und Optimierung von IT-Prozessen, Strukturen und Systemlandschaften
• Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der internen IT

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Infrastruktur sowie idealerweise erste oder bereits fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerk, Cloud-Plattformen und IT-Security
• Gute Kenntnisse moderner Sicherheits- und Infrastrukturkonzepte wie Zero-Trust-Architektur, Identity & Access Management, Backup- und Disaster-Recovery-Strategien
• Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie ein gutes Verständnis für stabile, sichere und leistungsfähige IT-Betriebsprozesse
• Fachliche, methodische und soziale Kompetenz in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, innovative Technologien sowie spannende Digitalisierungsprojekte aktiv mitzugestalten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Vergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und direkte Kommunikation
• Kollegiales, motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Moderne und hochwertige Arbeitsumgebung
• Gesundheitsvorsorge sowie zusätzliche Angebote wie Hansefit oder eine Sachbezugskarte
• Fahrrad-Leasing / JobRad und Zuschuss zum Jobticket
• Kantine bzw. Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Firmenevents