IT-Demand- & Projektmanager (m/w/d)

Alterric steht für die Energie von morgen – sauber, digital und vernetzt. Unsere IT treibt diese Mission voran: Wir betreiben keine eigenen Serverräume, sondern gestalten eine reine Cloud- & SaaS-Landschaft.
In unserem Team „IT-Projekt- & Portfoliomanagement“ sorgen wir dafür, dass aus Anforderungen unserer Fachbereiche echte digitale Mehrwerte werden. Wir sind ein eingespieltes, erfahrenes Team und suchen nun Verstärkung für die eigenverantwortliche Begleitung unserer wachsenden Projektlandschaft.
Deine Rolle: Gestalter an der Schnittstelle
Du bist die zentrale IT-Ansprechperson für unsere Fachbereiche. Dein Fokus liegt darauf, Bedarfe zu strukturieren, Lösungen zu finden und diese in Projekten erfolgreich umzusetzen. Dabei startest du mit der Verantwortung für kleinere bis mittlere IT-Demands und wächst mit deinen Aufgaben in immer komplexere Projekte hinein.

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer Standorte in Oldenburg oder Aurich oder Bremen oder Hannover und das ganze hybrid.

• Bedarfsmanagement & Beratung: Du berätst die Fachabteilungen zu ihren Anforderungen und zeigst auf, wie diese technologisch sinnvoll umgesetzt werden können.
• Bewertung & Priorisierung: Du prüfst eingehende IT-Vorhaben hinsichtlich ihrer Machbarkeit und strategischen Relevanz für unser Portfolio.
• Lösungsfindung im Team: In enger Abstimmung mit unseren IT-Architekten bewertest du neue Softwarelösungen am Markt und prüfst, ob diese in unsere Cloud-Landschaft passen.
• Projektleitung (End-to-End): Du steuerst IT-Projekte von der ersten Idee über die Auswahl externer Dienstleister bis hin zum erfolgreichen Go-Live und der Sicherstellung der Serviceerbringung.
• Portfolio-Mitwirkung: Du arbeitest aktiv an unserem übergreifenden IT-Projektportfoliomanagement mit und hilfst dabei, den Überblick über alle digitalen Vorhaben zu behalten.
• Standardisierung: Du entwickelst unsere Prozesse im Anforderungs- und Projektmanagement kontinuierlich weiter und definierst Standards für eine effiziente Zusammenarbeit.

• Du bringst bereits erste fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement oder Business Analysis mit und suchst ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
• Basis: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Du konntest bereits IT-Projekte begleiten – idealerweise in einem modernen Cloud-Umfeld – und kennst die Abläufe von der Anforderung bis zum Rollout.
• IT-Affinität: Du hast ein gutes Verständnis für moderne Software (SaaS) und digitale Prozesse.
• Kommunikationsstärke: Du kannst Anforderungen präzise aufnehmen, komplexe Sachverhalte verständlich erklären und sicher mit externen Partnern verhandeln.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei parallelen Themen den Überblick und liebst pragmatische, „fit-for-purpose“-Lösungen.
• Perspektive: Du hast den Drive, dich stetig weiterzuentwickeln und sukzessive mehr Verantwortung in größeren Projekten zu übernehmen.

• Wachstum & Entwicklung: Wir bieten dir den Raum, dich in deiner Rolle zu entwickeln. Du startest mit überschaubaren Projekten und wächst bei uns zum Experten für große Transformationsvorhaben.
• Echtes Teamwork: Du arbeitest in einem erfahrenen Team auf Augenhöhe, in dem Wissensaustausch großgeschrieben wird.
• Sinnhaftigkeit: Deine Arbeit unterstützt direkt den Ausbau erneuerbarer Energien.
• 100 % Cloud-Mentalität: Wir arbeiten mit modernsten Tools und Strategien – kein veralteter Legacy-Ballast.
• Flexibilität: Hybrid Work ist bei uns gelebte Realität, ergänzt durch regelmäßige Team-Tage vor Ort für den persönlichen Austausch.

Was Dich außerdem erwartet:

• Echtes Teamwork mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit zwischen Architektur, Projektmanagement und Betrieb
• Attraktive Rahmenbedingungen durch einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und ein monatliches Benefits-Budget von 50 € (für Sport, Mobilität oder Einkauf)
• Und nicht zuletzt: ein starker Teamspirit in einer zukunftsweisenden Branche, in der wir gemeinsam an der Energiewende arbeiten.