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- Hadamar, Hesse, Germany
Über
Motec ist ein führender Anbieter von robusten Kamera- und Fahrerassistenzsystemen (ADAS) für Nutzfahrzeuge und mobile Maschinen. Seit über 30 Jahren entwickeln und fertigen wir in Deutschland leistungsstarke Lösungen für anspruchsvolle Einsatzbereiche.
Als Teil von AMETEK Instrumentation, Controls & Vision Systems (ICVS) profitieren wir von einem starken internationalen Netzwerk. ICVS vereint drei innovative Produktlinien:
- NCC – elektronische Steuerungen für Großküchen und Industrie
- VIS – fortschrittliche elektronische Lösungen für Off- und On-road Fahrzeuge
- Motec – analoge und digitale Kamera-/Monitorsysteme für mobile Maschinen
Werden Sie Teil eines Teams, das mit technologischer Exzellenz reale Lösungen für zukunftsweisende Branchen schafft.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams an unserem Standort in Hadamar-Steinbach suchen wir eine/n:
Director, Business Segment Manager (m/w/d)
Als Director, Business Segment Manager (m/w/d) tragen Sie die strategische Verantwortung für unseren Standort in Hadamar-Steinbach. Sie steuern kommerzielle und technische Themen mit unternehmerischem Weitblick und gestalten mit Ihrer Führungserfahrung und Innovationskraft aktiv die Zukunft von Motec. Dabei verbinden Sie operative Exzellenz mit einem klaren Verständnis für Marktanforderungen und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
- Strategische Leitung des Standorts Hadamar-Steinbach und Entwicklung von Wachstumsstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Unterstützung der Geschäftsleitung beim Aufbau einer vielfältigen und leistungsfähigen Organisation. Talentmanagement, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden innerhalb der Motec-Organisation (und darüber hinaus).
- Direkte Verantwortung für Business Development, Produktmanagement und R&D-Teams bei gleichzeitiger Überwachung des Tagesgeschäfts und aller Geschäftsbereiche zur Sicherstellung operativer Exzellenz
- Verantwortung für Gewinn- und Verlustrechnung (P&L), Budgetplanung sowie strategische Ressourcen- und Talententwicklung
- Vorantreiben technologischer Innovationen und digitaler Transformationsinitiativen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und externen Stakeholdern
- Leitung von M&A-Aktivitäten zur Stärkung der Marktposition und Unterstützung der Expansion
- Sicherstellung der Einhaltung von ESG-Standards und Corporate-Governance-Richtlinien
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet; ein weiterführender Abschluss (z. B. MBA, MSc) ist von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung mit kaufmännischer und technischer Verantwortung – idealerweise in der Automobil- oder Industrietechnikbranche - sowie nachweisbare Erfolge in P&L und Budgetverantwortung
- Erfolgreiche Führung, Motivation und Entwicklung leistungsstarker Teams mit Innovationsfreude und die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu inspirieren
- Tiefgehende Expertise in Markterweiterung, operativer Effizienz und strategischer Umsetzung
- Erfahrung in M&A und Post-Merger-Integration ist von Vorteil
- Fundiertes Verständnis von ESG-Prinzipien und Corporate-Governance im deutschen Geschäftskontext
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strategisch bedeutende Führungsrolle mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld und internationaler Ausrichtung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Mentoring und langfristiger Karriereperspektive
- Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Leistungspakete, z.B. Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, betrieblich bezuschusste Mahlzeiten, Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Programm
- Eine Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Nachhaltigkeit und Teamgeist setzt
TITL1_DE
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Business Development
- Product Management
- R&D
Berufserfahrung
- General Management
- General Project Management
Sprachkenntnisse
- German