Technicien·ne comptable et paie

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en comptabilité et en gestion de la paie tout en contribuant à une mission porteuse de sens?

Nous avons un poste à combler : technicien·ne comptable et paie

Notre client, SOS Dépannage , est un organisme communautaire engagé qui soutient les personnes et les familles en situation de vulnérabilité dans la région. Par ses services de dépannage alimentaire et ses initiatives solidaires, l’organisme contribue concrètement à améliorer la qualité de vie de nombreuses personnes. Chaque jour, son équipe travaille avec cœur pour offrir du soutien et renforcer la solidarité au sein de la communauté.

Relevant de la directrice des ressources humaines et travaillant en collaboration avec la comptable, vous participerez activement aux différentes activités comptables et la gestion de la paie.

Ce que vous aurez à accomplir

Cycle de la paie

• Assurer le traitement complet de la paie (préparation, création des dossiers employés, relevés d’emploi, etc.)
• Administrer les banques de vacances et de congés
• Calculer les primes d’assurances collectives et REER
• Effectuer les calculs liés à la CNESST (accidents de travail, déclarations salariales)

Comptes clients

• Produire et transmettre les factures
• Enregistrer les encaissements
• Effectuer le suivi des comptes à recevoir

Soutien administratif et comptable

• Maintenir et suivre les fichiers Excel liés aux ventes du magasin et de la cuisine
• Préparer les dépôts bancaires
• Effectuer certains suivis liés aux dons ou contributions

Travailler en étroite collaboration avec la comptable

• Vérifier les factures fournisseurs et assurer les approbations
• Préparer les paiements
• Compiler certaines données financières

Rapports et suivi financiers

• Participer à la préparation des dossiers pour les vérifications annuelles

Ce qui fera votre succès

Votre bagage professionnel

• Détenir un AEC ou DEC en comptabilité ou en administration
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Maîtriser Excel (intermédiaire à avancer)
• Avoir de l’expérience avec un système de paie (EmployeurD, Nethris ou équivalent)
• Avoir des connaissances du logiciel Avantage, un atout
• Connaître les règles liées à la paie et à la CNESST
• Démontrer une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Vos forces

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Démontrer un bon sens de l’analyse
• Travailler avec autonomie et sens de l’organisation
• Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
• Agir avec discrétion et professionnalisme

Ce que SOS Dépannage vous offre

• Poste permanent à temps plein (35 h / semaine)
• Environnement humain et collaboratif
• salaire compétitif, reconnu à la hauteur de votre expérience
• Horaire flexible de jour, facilitant l’équilibre travail-vie personnelle
• Horaire d’été
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Excellentes conditions de congés (maladie, fériés, anniversaire, etc.)

INTÉRESSÉ·E À FAIRE UNE DIFFÉRENCE ?

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Nous serons ravis d’échanger avec vous.