Directeur département ventilation

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les équipes, optimiser la rentabilité des projets et maintenir des relations clients durables ? Ce poste est fait pour vous !

Notre client, un chef de file dans le domaine de la mécanique du bâtiment est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) département ventilation capable d’orchestrer l’ensemble des projets avec rigueur, leadership et vision stratégique. Ce poste relève du Directeur construction.

Avantages du poste

• Salaire entre 120K$ et 145K$ à discuter selon votre expérience
• Assurances collectives incluant les soins dentaires et l’assurance voyage payées à 50% par l’employeur
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés
• Allocation pour les déplacements
• Café et déjeuner gratuits tous les jours
• Remboursement des cotisations à votre ordre professionnel
• Activités sociales organisées par l’entreprise

Responsabilités principales

• Assurer le suivi et le contrôle de l’ensemble des projets en cours
• Accompagner et soutenir les chargés de projets dans la réalisation de leurs mandats
• Gérer les enjeux stratégiques et intervenir en 2e niveau auprès des clients
• Valider les échéanciers et plans d’exécution avant transmission aux clients
• Collaborer avec les finances pour le suivi des coûts et la performance des contrats
• Veiller à la mise à jour des directives, demandes de compensations et documentation
• Analyser les suivis hebdomadaires de main-d’œuvre et corriger les écarts
• S’assurer que les fermetures de projets sont complètes et conformes
• Participer activement à l’amélioration continue des processus

Profil recherché

• 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Leadership mobilisateur et capacité à influencer positivement les équipes
• Forte aptitude en gestion des priorités et organisation
• Excellente capacité d’analyse et résolution de problèmes
• Communication claire et professionnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Solide gestion des relations clients et des situations sensibles

Vous souhaitez occuper un rôle où votre leadership fera réellement la différence?

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