Talent Acquisition Specialist (a)

Ihre Aufgaben

• Talentgewinnungsstrategien entwickeln und umsetzen, um Schlüsselpositionen zügig zu besetzen
• Sie steuern den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit den Führungspersonen
• Auswahlgespräche führen und Entscheidungsvorlagen für die Fachverantwortlichen erarbeiten, sowohl digital als auch vor Ort
• Sie treiben Active Sourcing, Social-Media-Kampagnen und die gezielte Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten voran

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen -Bereich mit einer HR Weiterbildung oder vergleichbares
• Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Besetzungen auf Fach- und Führungsebene
• Hohe Dienstleistungsorientierung, ein sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus

• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit

Ihr Gewinn

• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option
• Sie erhalten gezielte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
• Moderne Tools für das Recruiting und ein kollegiales, vernetztes Team
• Sie profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einer guten Work-Life-Balance und klaren Entwicklungswegen
• Eine offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen, in der eigene Initiativen willkommen sind

Ihr Ansprechpartner
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Armend Mustafa sehr gerne zur Verfügung.

• Aarau, Aargau, Switzerland

Berufserfahrung

• HR

Sprachkenntnisse

• English
• German