Personalreferent (m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren arbeiten wir erfolgreich und mit viel Leidenschaft an anspruchsvollen Projekten im Bereich der Elektrotechnik in ganz Deutschland.

Als mittelständisches Elektrogeneralunternehmen bieten wir unseren Kunden ein Komplettportfolio an Energie-, Sicherheit- und Komforttechnik auf dem Gebiet der Elektroinstallation in Gebäuden.

Mit unserem professionellen Planungs-, Projekt-, und Baustellenmanagement und technischen Know-How konnten wir bislang über 365 Großprojekte erfolgreich realisieren und haben uns zu einem etablierten Betrieb in der Technischen Gebäudeausrüstung für Elektro in Deutschland entwickelt.

Bringen auch Sie diese Leidenschaft für Projekte in der Elektrotechnik mit? Dann laden wir Sie herzlich ein, ein Teil der ZEKA-Familie zu werden!

Für unsere gemeinsame Leidenschaft suchen wir ab sofort

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Projekten
• attraktive, der Erfahrung und Qualifikation entsprechende Vergütung
• interessante Entwicklungsmöglichkeiten mit Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
• strukturierte Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Zusätzliche Benefits wie Kitazuschüsse oder Leasing von Dienstfahrrädern

• eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation mitbringen
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Handwerk oder Mittelstand haben
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mitbringen
• eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise besitzen
• Kommunikationsstark und Vertrauenswürdig sind
• einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Abrechnungssystemen mitbringen

• Eigenständige Durchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Zeugnissen
• Pflege und Verwaltung aller Personalstammdaten sowie Personalakten
• Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Betreuung des Bewerbermanagements (Sichtung, Korrespondenz, Terminierung)
• Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte im Tagesgeschäft
• Überwachung von Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten, Jubiläen)
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten und Dokumentationen
• Mitwirkung bei der Optimierung administrativer HR-Prozesse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-40796 an , direkt über unsere Homepage oder per Post an ZEKA Elektrobau GmbH, Bahnhofstr. 35a, 06184 Kabelsketal/ Zwintschöna.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung sowie von Menschen mit Behinderung. Entscheidend für uns sind Qualifikation, Motivation und der Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen.