Directeur(trice) produit

Vous êtes un leader technologique capable de transformer une vision en produits concrets ?

Chez Base Camp Connect , nous développons des solutions de communication tactiques utilisées dans des environnements critiques par les forces de défense et les unités spécialisées de police. Nos produits combinent technologies physiques et logicielles afin de permettre des communications fiables dans les situations les plus exigeantes.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Produit qui jouera un rôle clé dans l’évolution technologique de l’entreprise.

Relevant du PDG et membre du comité de direction, cette personne sera responsable de :

• orienter la vision technologique et l’innovation
• structurer l’excellence en développement de produits
• diriger les équipes d’ingénierie mécatronique et logicielle
• assurer la mise en place de processus robustes de développement et de lancement de produits

Cette fonction aura un impact direct sur la stratégie et la croissance de l’organisation.

Qui sommes-nous ?

Depuis près de 15 ans, Base Camp Connect , une entreprise de Telflex Technologie Inc., a pour mission de transformer les communications pour protéger les vies humaines. Nous concevons et fabriquons localement des solutions de communication tactiques destinées aux marchés de la Défense et des forces spéciales de police.

Notre expertise repose sur l’innovation, la simplicité d’utilisation et l’intégration de technologies habituellement incompatibles pour créer des solutions entièrement interopérables. Récemment, nous avons soutenu les autorités françaises dans la sécurisation des sites olympiques des JO de Paris, en fournissant une capacité de commandement opérationnel en temps réel réparti dans 17 villes.

Notre environnement de travail et nos avantages

• Salaire compétitif
• Régime d’assurances collectives
• REER collectif
• Accès à la télémédecine
• Programme d’aide aux employés
• Salle d’entraînement
• Allocation pour ligne cellulaire
• Programme d’allocation flexible pour activités sportives ou équipement de bureau
• Environnement de travail stimulant favorisant la collaboration et l’innovation
• Activités d’entreprise avec une équipe engagée

Votre rôle

À titre de Directeur(trice) Produit , vous serez responsable de piloter l’innovation et le développement des solutions technologiques de l’entreprise.

Vous assurerez l’alignement entre la stratégie d’affaires, les besoins opérationnels du terrain et l’évolution de notre portefeuille de produits.

Vous dirigerez les équipes de développement et mettrez en place des pratiques solides de gestion de produit et de développement technologique afin de soutenir la croissance et la compétitivité de l’organisation.

Principales responsabilités

Vision technologique et innovation

• Définir et porter la vision technologique et produit de l’entreprise
• Identifier les opportunités d’innovation et les évolutions technologiques pertinentes
• Orienter les investissements en R&D

Leadership des équipes techniques

• Diriger les équipes de développement mécatronique et logiciel
• Encadrer et développer les leaders techniques (architectes logiciel, architectes devops, chef d’équipe, etc)
• Favoriser une culture d’innovation, de collaboration et d’excellence technique

Développement de produits

• Structurer et optimiser le processus de développement de produits
• Mettre en place des pratiques solides de gestion de portefeuille et de priorisation
• Superviser le cycle de vie complet des produits, de la conception au lancement

Processus et gouvernance

• Mettre en place un processus structuré de développement et d’introduction de nouveaux produits (NPI)
• Définir des indicateurs de performance pour le développement produit
• Assurer l’alignement entre les équipes R&D, ventes, opérations et marketing

Contribution stratégique

• Participer activement au comité de direction
• Contribuer aux décisions stratégiques de l’entreprise
• Collaborer avec les partenaires technologiques et les institutions de recherche
• Maximiser les programmes d’innovation (RS&DE, partenariats universitaires)

Profil recherché

Nous recherchons un leader technologique capable de naviguer à la fois dans la stratégie, l’innovation et l’exécution .

Compétences clés

• Leadership mobilisateur et capacité à diriger des équipes multidisciplinaires
• Vision stratégique et capacité à transformer des idées en produits concrets
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes
• Forte crédibilité technique auprès des équipes d’ingénierie
• Capacité à évoluer dans un environnement technologique en forte croissance

Compétences recherchées

Formation :

Baccalauréat en génie, technologies de l’information, administration (profil produit) ou domaine connexe.

Maîtrise (MBA, gestion de l’innovation, systèmes technologiques) - un atout.

Expérience :

• Minimum 10 ans d’expérience dans le développement de produits technologiques
• Expérience en leadership d’équipes d’ingénierie ou de R&D
• Expérience avec des produits combinant mécatronique et logiciel
• Expérience dans la gestion du cycle de développement de produits
• Expérience en environnement technologique complexe ou industriel

Langues :

Bilinguisme français et anglais requis.