Technicien architecture – Du plan jusqu’à la construction

Espaces Lokalia est à la recherche d’un technicien en architecture pour joindre son équipe passionnée.

Tu veux voir tes plans prendre vie concrètement sur le terrain?

Chez Espaces Lokalia, on ne fait pas que concevoir : on réalise nos propres projets locatifs, du plan jusqu’à la construction.

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un technicien en architecture rigoureux et motivé, qui souhaite s’impliquer dans des projets concrets et évoluer au sein d’une équipe collaborative où chaque contribution compte.

TON RÔLE AU QUOTIDIEN

Ici, tu ne feras pas juste dessiner.

Tu vas :

• Travailler directement avec l’équipe de projet et voir l’évolution réelle des chantiers;
• Détecter les problèmes AVANT qu’ils arrivent sur le terrain (et proposer des solutions);
• Mettre à jour des plans qui seront réellement construits;
• Participer aux échanges techniques avec des pros (ingénieurs, architectes, etc.);
• Suivre les changements et comprendre pourquoi ils arrivent.

Bref, tu deviens rapidement une personne clé dans le projet.

Précisément, tu seras responsable de :

• Analyser et coordination des plans et devis;
• Détecter des incohérences et participation aux solutions;
• Produire et mettre à jour de plans (AutoCAD / Revit);

• Suivre des RFI, directives et modifications;
• Réviser des dessins d’atelier;
• Participer aux rencontres de coordination;
• Gérer et diffuser des documents techniques.

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• DEC en architecture;
• 0 à 3 ans d’expérience;
• Bonne maîtrise d’AutoCAD et Revit;
• Intérêt marqué pour la construction (bois, acier, béton);
• Connaissance du Code du bâtiment (un atout);
• Esprit analytique, souci du détail et rigueur;
• Aisance avec les outils informatiques (MS Office);
• Attitude collaborative et envie d’apprendre.

CE QUI NOUS DIFFÉRENCIE VRAIMENT

• Tu travailles sur des projets que nous réalisons nous-mêmes;
• Tu vois l’impact concret de ton travail sur le chantier;
• Tu es entouré(e), formé(e) et impliqué(e) rapidement;
• L’équipe est accessible (pas de lourdeur hiérarchique).

CE QUE NOUS T’OFFRONS (ET CE N’EST PAS BANAL)

• Télétravail hybride et horaire flexible;
• Salaire compétitif avec bonification;
• Révision salariale annuelle;
• Avantages sociaux complets après 3 mois (assurance vie, invalidité, médicale, routière, juridique, voyage, maladie grave);
• Cotisation à un fonds de pension;
• Télémédecine;
• Remboursement d’un compte santé et mieux-être;
• Possibilités d’avancement réelles au sein de l’entreprise;
• Horaire de 37,5 h, du lundi au vendredi;
• Petits vendredis (fin à 15h00);
• Horaire d’été (fin à 13h00 les vendredis de juin à septembre);
• Café gratuit;
• Initiatives concrètes pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle (camp de jour, etc.).

Intéressé(e) à faire une vraie différence?

Fais-nous parvenir ton CV à :