Senior Fullstack Developer & Automation Engineer (m/w/d)

CLEVOX ist eine digitale Vertriebsmaschine im InsurTech. Mit einem Team von 6 Leuten versichern wir monatlich über 1.300 Neukunden und investieren jährlich siebenstellig in Performance Marketing. Jetzt brauchen wir Verstärkung, um unsere Technik auf das nächste Level zu heben.

• Du entwickelst und optimierst unsere Landingpages, Angebotsrechner und Conversion Funnels, die täglich Hunderte Anfragen generieren
• Du baust unser internes CRM „NEXUS“ weiter aus, das Herzstück unserer Vertriebsprozesse
• Du automatisierst Geschäftsprozesse mit N8n und KI Integration, von der Lead Qualifizierung bis zum Bestandsmanagement
• Du verantwortest Backend Services (FastAPI / Python), die Datenbank Architektur (PostgreSQL) und das Deployment (Docker, GitHub Actions)
• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Konzern Overhead

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Fullstack Development (TypeScript + Python bevorzugt)
• Solide Praxis mit Angular und FastAPI oder vergleichbaren Frameworks, kombiniert mit der Bereitschaft, schnell umzusteigen
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL), Docker und CI/CD Pipelines
• Idealerweise Erfahrung mit N8n, Workflow Automatisierung oder APIs. Wenn nicht, brennst du darauf, es zu lernen
• Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit dem Anspruch, Dinge besser zu machen als „gut genug“
• Du arbeitest nach dem Leistungsprinzip: Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheitsstunden

• Direkter Impact: Dein Code beeinflusst direkt, wie viele Kunden wir gewinnen. Kein Feature verschwindet in der Schublade.
• 70–85k Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung. Wer liefert, wird belohnt. Kein starres Tarifkorsett.
• AI Mindset: Wir nutzen KI nicht als Buzzword, sondern produktiv: N8n und Claude sind fester Bestandteil unserer Arbeit.
• Startup Speed, echte Unit Economics: 6 Leute, 1.300+ Neukunden pro Monat, siebenstelliger Ad Spend jährlich. Wir skalieren profitabel, kein Burn Rate Experiment.
• Flache Hierarchien: Du reportest direkt an die Geschäftsführung. Entscheidungen fallen in Minuten, nicht Monaten.
• Ownership und Gestaltung: Du bist kein Zahnrad. Du gestaltest die technische Roadmap aktiv mit und siehst deine Arbeit live.