Contremaître opérations – Usine

Contremaître opérations – Usine

Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 77 (12 h)

Votre rôle en un coup d’œil

Sous la responsabilité du contremaître général usine, le contremaître des opérations – usine assure la supervision des opérations quotidiennes du département de l’usine de traitement. Il veille au bon fonctionnement des activités de production, à la gestion des équipes ainsi qu’à l’atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité du site.

Ce qui vous attend

• Assurer le respect des règles en matière de santé et sécurité et contribuer activement au développement d’une culture de prévention
  • Veiller à l’application des lois et règlements du Québec en matière de santé et sécurité au travail
  • Coordonner et planifier les activités quotidiennes des équipes de production afin d’atteindre les objectifs de qualité, de rendement et de productivité
  • Superviser et soutenir les employés afin de favoriser le développement de leurs compétences et leur performance
  • Participer activement aux projets d’amélioration continue des opérations de l’usine
  • Identifier, analyser et résoudre les problématiques opérationnelles et recommander des mesures visant à améliorer la productivité
  • Optimiser les opérations et l’utilisation des ressources tout en minimisant les coûts
  • Remplacer le personnel d’opération au besoin afin d’assurer la continuité des activités
  • Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels
  • Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• DEP en traitement de minerais, DEC en technologie minérale ou formation équivalente
  • Plus de 10 ans d’expérience pertinente en usine de traitement de minerais
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de supervision
  • Expérience en usine de traitement de minerai aurifère

Ce que vous apportez

• Leadership mobilisateur et capacité à développer un esprit d’équipe
  • Expérience en gestion de personnel
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les coûts et les échéanciers
  • Bonne connaissance des lois et règlements du Québec en matière de santé et sécurité
  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite
  • Bonne connaissance des outils informatiques (suite Microsoft Office et SAP)
  • Bonne connaissance de l’industrie minière

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur supérieure de 2 % à celle de l’employé, jusqu’à un maximum de 7 %
Salaire compétitif avec boni annuel
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Conditions de travail adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination fondée sur l’âge, le genre, l’origine, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, veuillez-nous en informer afin que nous puissions prendre des mesures raisonnables.

Comment postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via notre centre de carrière. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure.