Analyste principal TI - Applications

Le Rôle, Ton
Impact:

À titre d’Analyste
principal TI et relevant du Directeur
principal, Architecte et Intégration, tu auras comme
principal mandat de contribuer à l’intégration et à l’évolution des
systèmes TI en lien avec les besoins d’affaires. Tu joueras un rôle
clé dans la transformation technologique de l’organisation en
assurant la cohérence, la performance et l’alignement des
solutions. Plus précisément, ton rôle consistera
à:

• Élaborer des
  architectures fonctionnelles pour l’intégration des
  systèmes avec l’ERP et le SIRH.
• Collaborer avec les
  secteurs d’affaires pour traduire leurs besoins en
  solutions technologiques concrètes.
• Analyser les
  solutions du marché afin d’identifier les plus
  adaptées aux besoins de
  l’organisation.
• Analyser et mettre en
  place l’automatisation de processus via des outils
  de RPA (Robotic Process Automation).
• Superviser la mise en
  œuvre des intégrations inter-systèmes tout en
  assurant la qualité des livrables.
• Participer à la
  création et la mise à jour des livrables
  d’architecture (diagrammes, flux de données,
  etc.).

Tes atouts pour ce
poste:

Formation : Diplôme en informatique dans une discipline
pertinente.

Expérience : Minimum de 10 années d’expérience en technologies de
l’information, intégration de système et architecture de solution.
Excellente maîtrise des environnements ERP, SIRH et des enjeux liés
à l’évolution des systèmes
patrimoniaux.

Compétences : Autonomie, leadership, organisation, capacité à
gérer plusieurs projets simultanément et à collaborer efficacement
avec les secteurs d’affaires et approche proactive face au
changement.

Voici tout ce
qu’Olymel peut
t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à
  discuter en fonction de ton
  expérience
• Une vraie ambiance de travail
  familiale
• Un accompagnement personnalisé pour
  ta formation et le développement de tes
  compétences
• Une offre de certifications
  intéressantes
• Un programme de reconnaissance des
  années de service
• Une organisation du travail
  flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au
  bureau en fonction des besoins de l’équipe et de
  l’organisation
• Une rémunération globale et une
  gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment
  :
  • Un programme de bonification
    avantageux
  • Un programme d’assurances
    collectives flexible, avantageux et accessible dès
    l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec
    participation de l’employeur
  • L’achat de vacances
    Flex
  • Un service de télémédecine
    24-7
• Des rabais corporatifs intéressants
  après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un
  environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du
  développement durable, qui développe et met en marché des produits
  de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement
  responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux
  communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on
  redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre
entreprise.

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