Gestionnaire de l’ingénierie électrique

QUI SOMMES-NOUS ?

Evapco Systems LMP, ULC est le chef de file dans la conception et la fabrication de systèmes de réfrigération depuis plus de 25 ans. Nous sommes fiers de détenir une technologie unique, avant-gardiste, propre et qui est respectueuse de l’environnement. Evapco Systems LMP, ULC est une entreprise d’envergure mondiale, en pleine croissance, et détenant son siège social canadien à Laval. Faire partie de l’équipe d’Evapco Systems LMP, ULC c’est collaborer avec une équipe de professionnels dynamiques, passionnés et prônant des valeurs de respect, de collaboration et d’innovation. Viens faire carrière chez nous!

LES AVANTAGES DE SE JOINDRE À EVAPCO SYSTEMS LMP, ULC

En se joignant à l’équipe d’Evapco Systems LMP, ULC , vous profiterez d’une foule d’avantages. Vous bénéficierez entre autres d’un horaire de travail flexible, de la possibilité de faire du télétravail, d’une rémunération juste et avantageuse, d’un programme complet d’assurance collective incluant les frais médicaux, les soins dentaires ainsi que la télémédecine, des congés fériés additionnels, en plus d’être admissible au programme de partage des bénéfices et d'un régime de retraite.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de l'ingénierie électrique dynamique et rigoureux(euse) pour diriger notre équipe d’ingénierie électrique. Le/la gestionnaire sera responsable de superviser l’équipe d’ingénieurs, de concepteurs et de techniciens, d’assurer la qualité et la conformité des conceptions électriques, et de coordonner les activités du département afin de soutenir efficacement les projets de l’entreprise. Ce rôle combine leadership technique et gestion d’équipe. Le/la gestionnaire agit comme personne-ressource pour les enjeux techniques, tout en veillant à la planification des ressources, au respect des échéanciers et à l’amélioration continue des processus d’ingénierie.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe d’ingénierie électrique;
• Planifier la charge de travail et répartir les projets selon les priorités opérationnelles;
• Assurer le développement des compétences de l’équipe par la formation, le mentorat et le soutien technique;
• Effectuer les évaluations de performance et assurer le développement professionnel des membres de l’équipe;
• Réviser et approuver les conceptions, schémas électriques et sélections d’équipements produits par l’équipe;
• S’assurer que les conceptions respectent les normes applicables (CSA, NEC, UL, IEC);
• Agir comme personne-ressource technique pour les autres départements (production, service, ventes, qualité);
• Collaborer avec les équipes internes et les clients afin de définir les exigences techniques des projets;
• Fournir un soutien technique aux équipes de production et aux clients pendant l’exécution des projets;
• Participer aux revues techniques et aux validations de conception;
• Mettre en place et améliorer les processus et standards du département d’ingénierie électrique;
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue selon les principes LEAN;
• Participer au développement et à la standardisation des solutions électriques utilisées par l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec la fonction.

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en génie électrique;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), avec plein droit de pratique et la capacité de signer des plans et devis au Québec;
• Expérience en gestion d’équipe ou supervision technique;
• Expérience pertinente en conception de panneaux de puissance et de contrôle ou dans un rôle similaire;
• Maîtrise des logiciels de conception électrique tels qu'AutoCAD Electrical, EPLAN, ou un autre logiciel CAO;
• Connaissance approfondie des normes électriques (CSA, NEC, IEC, UL);
• Esprit analytique, autonomie et rigueur technique;
• Expérience en encadrement technique et gestion d’équipe (atout);
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à évoluer dans un environnement collaboratif;
• Excellentes compétences en communication et en leadership;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance des principes LEAN et intérêt marqué pour l’amélioration continue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages  :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée