Enterprise Architekt - EAM (m/w/d)

Unsere IT setzt sich aus rund 100 Expertinnen und Experten zusammen, die die technischen Systeme als Grundlage unseres Unternehmens betreuen. Neben der klassischen IT, die sich mit der Systemadministration und der technischen Infrastruktur beschäftigt, umfasst das Aufgabengebiet auch die Softwareentwicklung und das Projektmanagement.  Viele Lösungen werden eigenständig entwickelt, wodurch unser Team tiefes Fachwissen in den jeweiligen Themenbereichen aufgebaut hat und dieses kontinuierlich erweitert.

• Architektonische Gesamtverantwortung ohne disziplinarische Führungsverantwortung als Schnittstelle zwischen ITâLeitung, Entwicklung, Betrieb und â bei Bedarf â OT
• Weiterentwickeln und verantworten der ITâ und Softwarearchitektur als übergreifendes Zielbild für die gesamte UnternehmensâIT
• Definieren, Pflegen und Durchsetzen von Architekturprinzipien, Standards und strategischen Leitplanken
• Sicherstellen einer konsistenten ITâArchitektur über Entwicklung, Betrieb und Projekte hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit der ITâLeitung bei architekturrelevanten Fragestellungen und strategischen Entscheidungen
• Architektonisches Begleiten von ITâ und Digitalisierungsprojekten mit übergreifender Relevanz
• Beraten der Entwicklungsbereiche als fachlicher Sparringspartner bei Architekturâ und Designentscheidungen
• Bewerten bestehender Architekturen hinsichtlich Stabilität, Skalierbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit
• Vorbereiten und Moderieren von ArchitekturâReviews sowie Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen
• Prüfen und Einordnen neuer Technologien und Plattformen im Kontext der Gesamtarchitektur
• Optional: Abstimmen von ITâ und OTâArchitekturen unter Berücksichtigung von Sicherheitsâ, Stabilitätsâ und Produktionsanforderungen

• Einschlägige Berufserfahrung in der ITâ oder Softwarearchitektur in komplexen und professionellen ITâUmfeldern (Enterprise Architecture Management)
• Sehr gutes Verständnis von Gesamtarchitekturen, Systemzusammenhängen und Integrationsmustern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, ITâBetrieb und angrenzenden Fachbereichen
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte auf Managementâ und Fachebene strukturiert darzustellen
  Analytische Denkweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten
• Selbstständige und nachhaltige Arbeitsweise mit Blick auf langfristige, strategische Lösungen
• Sehr gute Deutsch und Englischkentnisse in Wort und Schrift

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten â unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück â die Küche â und alles, was sie besonders macht.
• Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt erhalten.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen â in unserem 800qm groÃen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit â in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind â wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Kochwerk: Mahlzeit â wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job â bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaà und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus â wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil â mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie â mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an â von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch- ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung â als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle â Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Schüller Möbelwerk GmbH.

â Familienunternehmen mit starker Marktposition
â Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
â Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
â Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
â Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann