(Senior) Consultant Payroll (m/w/d) - Deutschlandweit 100% Remote möglich oder an einem unserer Standorte in Frankfurt, Stuttgart, Bremen oder Dresden

Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. Bei all unserem Tun steht der Mensch im Mittelpunkt. Das beginnt bei unseren eigenen Mitarbeitern.

• Betreuung der PAISY - oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY
• Parametrierung von Lohn- und Zeitarten sowie Umsetzung von Tarifanpassungen
• Interne und externe Abstimmung zur Umsetzung von Kundenanforderungen
• Durchführung von Projekten
• Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen

• Tiefe Lohn- und Gehaltsabrechnungskenntnisse
• Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten
• Erfahrung in der Parametrierung von Lohn- und Gehaltssystemen
• Vorzugsweise Kenntnisse mit P&I LOGA oder PAISY, alternativ auch mehrjährige Erfahrung mit anderen Abrechnungssystemen
• Kenntnisse in Web-Technologien
• Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen
• Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
• Allgemeines IT- Know-how und grundlegendes technisches Verständnis
• Gute englische Sprachkenntnisse

Das zeichnet deine Person aus

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Pro aktives Handeln
• Zielstrebigkeit und selbständiges Arbeiten
• Überzeugende Persönlichkeit
• Termin treu und zuverlässig
• Lösungs- und Umsetzungsorientiert
• Begeisterungsfähig
• Durchsetzungsvermögen
• Spaß am Arbeiten im Team

• Teil eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen - entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem führenden internationalen Unternehmen
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich einen halben Tag an Weihnachten und Silvester frei
• Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch wählbare Arbeitszeitmodelle (Teilzeit mindestens 30 Stunden pro Woche sowie Vollzeit 40 Stunden pro Woche)
• Die Option auf Homeoffice (wir bieten 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus)
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Bezuschusste Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Job-Bike und Job-Ticket
• Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits

TITL1_DE

• Germany

Berufserfahrung

• Finance & Accounting

Sprachkenntnisse

• German