Directeur(trice) de Projets, Construction

Notre client, une entreprise dynamique et en forte croissance dans le secteur de la construction multirésidentielle, mandate notre firme pour recruter son prochain.e Directeur.trice de projets d'expérience .

L'organisation se spécialise dans la réalisation de complexes immobiliers majeurs (projets allant de 50 à 150+ unités). Nous recherchons un(e) gestionnaire aguerri(e) pour prendre les rênes d'un important portefeuille de projets, de la phase de conception jusqu'à la livraison.

Votre Mission : Agissant comme véritable chef d'orchestre, vous serez imputable de la santé financière, de l'échéancier et de la qualité des projets sous votre gouverne. Vous assurerez la liaison stratégique entre les professionnels externes, les sous-traitants et les opérations internes.

Vos principales responsabilités :

• Pilotage des opérations : Bâtir, optimiser et faire respecter les échéanciers de réalisation à travers toutes les phases de la construction.
• Contrôle financier : Assurer une gestion rigoureuse des budgets, approuver les déboursés et faire le suivi serré des coûts de revient.
• Approvisionnement et contrats : Diriger le processus d'appels d'offres, analyser les soumissions et mener les négociations avec les fournisseurs et sous-traitants.
• Gestion contractuelle et risques : Anticiper les enjeux (techniques, légaux, financiers) de manière proactive et veiller à la conformité des chantiers.
• Synergie d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les surintendants pour fluidifier les opérations terrain et agir comme mentor auprès de l'équipe de gestion.
• Reddition de comptes : Communiquer l'état d'avancement, les risques et les indicateurs de performance à la haute direction de façon transparente.

Le Profil Stratégique Recherché :

• Expérience : Minimum de 7 à 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction d'envergure (multilogements, institutionnel ou commercial).
• Expertise technique : Excellente maîtrise des structures complexes ( bois et béton). Connaissance pointue du Code de construction du Québec, de la CCQ et des normes CNESST.
• Formation : Diplôme universitaire en génie de la construction, génie civil, architecture ou domaine connexe.
• Savoir-être : Sens politique développé, excellente capacité de négociation et leadership axé sur la collaboration. Vous êtes reconnu(e) pour votre imputabilité, votre intégrité et votre rigueur.

Les Avantages offerts par notre client :

• Rôle clé avec un impact direct sur la stratégie de croissance de l'entreprise.
• Rémunération globale très compétitive sur le marché.
• Assurances collectives complètes incluant un accès à la télémédecine.
• Flexibilité d'horaire et politique de télétravail.
• Allocation pour les frais de déplacement, cellulaire et équipement.
• Culture d'entreprise collaborative, activités d'équipe régulières et environnement stimulant.

Note : Étant donné la nature confidentielle de ce remplacement stratégique, le nom de l'entreprise vous sera dévoilé uniquement lors de la première entrevue téléphonique.