Bauprojektmanager*in (m/w/d)

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 230 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend.

Wenn Sie Ihr Know-how und Ihr Engagement in die Entwicklung moderner und zukunftsfähiger Kindertageseinrichtungen einbringen möchten, dann verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauprojektmanager*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Projektleitung sowie die baufachliche Steuerung bei Umbau-, Erweiterungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Kindertageseinrichtungen
• Sie stellen die Qualität sowie die Budget-, Ressourcen- und Terminsteuerung sicher und behalten den gesamten Projektfortschritt jederzeit im Blick
• Sie entwickeln Grundriss- und Standortkonzepte, beraten Gebiets- und KiTa-Leitungen und bereiten Standortstrategiegespräche mit den Pfarreien vor
• Sie koordinieren externe Partner wie General- und Fachplaner oder bauausführende Unternehmen, holen Angebote ein, vergeben Aufträge und prüfen Rechnungen
• Sie begleiten die Umsetzung vor Ort durch Baustellenbegehungen, Abnahmen sowie eine verlässliche Dokumentation
• einschließlich der Erstellung von Bestandsplänen und Entscheidungsvorlagen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, eine Ausbildung als Bautechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation in der Bau- oder Immobilienwirtschaft
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bau von Kindertageseinrichtungen sowie zu regulatorischen und förderrechtlichen Rahmenbedingungen mit
• Sie überzeugen durch Gestaltungsfreude, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Offenheit für innovative Bau- und Planungslösungen sowie durch ein ganzheitliches Denken im Projektkontext
• Sie verfügen über ausgeprägte Analysefähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Organisations-, Kooperations- und Problemlösungskompetenz
• Sie können sich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren unabhängig von Ihrer persönlichen Glaubenszugehörigkeit

• Wir zahlen entsprechend Ihrer Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) ab EG 11
• Sie haben 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ihre mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Ihnen kostenfreien Zugang zum Mental Health Coaching des Fürstenberg Instituts für Sie und Ihre Angehörigen – vertraulich und anonym