Ausbildungsleiter (m/w/d)

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare.
Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you!

Gestalten. Entwickeln. Begeistern.
Als Ausbildungsleiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Fachkräfte von morgen und wirkst gleichzeitig an der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinitiativen mit. Du gestaltest ein modernes, zukunftsorientiertes Ausbildungs- und Lernumfeld, förderst Talente individuell und verbindest pädagogisches Know-how mit unternehmerischem Denken. Dabei arbeitest du auch an übergreifenden Projekten – teilweise im internationalen Umfeld.

Dein Ziel: Menschen stärken, Potenziale entfalten und Lernen, sowie Entwicklung aktiv weiterdenken.

• Gesamtverantwortung für Planung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung an mehreren Standorten
• Führung, Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Ausbilder:innen sowie Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards
• Individuelle Betreuung, Förderung und Motivation von Auszubildenden und dual Studierenden
• Entwicklung und Implementierung moderner Ausbildungskonzepte, Lernformate und didaktischer Ansätze unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Aktive Mitwirkung im Recruiting von Auszubildenden und Studierenden
• Enge Zusammenarbeit mit IHK, Berufsschulen, Hochschulen, HR und den Fachbereichen
• Mitarbeit an nationalen und internationalen Personalentwicklungs- und Bildungsprojekten entlang des Employee Lifecycles

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung (z.B. AEVO), abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung und/oder Personalentwicklung
• Moderne Ausbildungs-, Lern- und Entwicklungsformate sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Konzeptions- und Umsetzungsfähigkeit sowie Präsentations- und Projektmanagementkompetenz
• Geringe Reisebereitschaft von ca. 10%

• Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU)
• Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung
• Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits
• Hauseigene Kantine, Fitnessraum