Chargé de projets

Le
chargé de projet est responsable de la coordination et de la
livraison des projets à partir de la conception jusqu’à la
réalisation. Il assure les communications avec le client interne,
il participe avec le concepteur à lélaboration de la solution, il
assure l’approvisionnement et la gestion du projet et coordonne la
réalisation en
chantier.

Sous la
supervision du Directeur, équipe de
projet , le titulaire de ce poste sera amené à
:

• Déterminer,
  avec le client et le concepteur attitré, l’étendu du projet, les
  requis et les
  spécifications,
• Élaborer
  la charte de projet à partir des besoins client en
  définissant la portée (qualité), les coûts et les échéanciers des
  projets,
• Rassembler et
  diriger une équipe de projet à partir des ressources
  internes et/ou
  externes,
• Peut-être
  appeler à collaborer avec un directeur de projet
  pour les projets
  d’envergure,
• Être
  responsable des techniciens de
  projet,
• Supporter la
  conception , coordonner l’implantation des projets
  avec les clients internes, sous-traitants, production
  etc.,
• Assurer la bonne
  coordination des projets en suivant les différentes
  étapes du processus de gestion de projet
  d’Olymel,
• Colliger les
  données de ses projets dans le logiciel de suivi de
  projet (Wrike),
• Responsable de
  coordonner et d’animer les différentes rencontres et
  ateliers du
  projet,
• Réaliser
  la gestion des appels d’offre, des soumissions et des
  contrats,
• Assurer
  la gestion du
  changement,
• Assurer
  la gestion des
  communications,
• Préparer et
  présenter les rapports mensuels de revue de projet
  et diffuse les statuts davancement du projet à la
  direction,
• Réaliser
  les étapes de clôture de
  projets,
• Participer à
  l’élaboration des outils et standards du
  secteur,

Tes
atouts pour ce
poste:

Nous
recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le
poste de Chargé de projets
:

Formation
:  BAC en
ingénierie

Expérience
:  5 à 10 ans dexpérience dans un rôle
similaire, préférablement dans le domaine alimentaire, maîtrise de
la suite Office, certification PMP (aout), carte ASP, connaissances
des logiciels de gestion de
projets.

Compétences:  Sens
des priorités et e l’analyse et de la rigueur, bonne communication,
leadership, flexibilité, capacité d’influence et grande
autonomie.

*** Le poste
requiert des déplacements fréquents et des horaires
variables***

Voici tout ce
qu’Olymel peut
t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à
  discuter en fonction de ton
  expérience
• Une vraie ambiance de travail
  familiale
• Un accompagnement personnalisé pour
  ta formation et le développement de tes
  compétences
• Une offre de certifications
  intéressantes
• Un programme de reconnaissance des
  années de service
• Une organisation du travail
  flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au
  bureau en fonction des besoins de l’équipe et de
  l’organisation
• Une rémunération globale et une
  gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment
  :
  • Un programme de bonification
    avantageux
  • Un programme d’assurances
    collectives flexible, avantageux et accessible dès
    l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec
    participation de l’employeur
  • L’achat de vacances
    Flex
  • Un service de télémédecine
    24-7
• Des rabais corporatifs intéressants
  après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un
  environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du
  développement durable, qui développe et met en marché des produits
  de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement
  responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux
  communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on
  redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre
entreprise.

Si vous n'etes pas
prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de
nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de
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