Kameha Grand Zürich
Human Resources Manager (m/w)Kameha Grand ZürichZürich, Zürich, Switzerland
Kameha Grand Zürich

Human Resources Manager (m/w)

Kameha Grand Zürich
  • CH
    Zürich, Zürich, Switzerland
  • CH
    Zürich, Zürich, Switzerland

Über

Das Lifestyle-Hotel Kameha Grand Zürich begeistert mit beeindruckender Architektur, außergewöhnlichem Interieur und herzlichem Service. Mit 245 Zimmern und Suiten, einer Eventhalle für bis zu 960 Personen und einem umfangreichen Kongressareal richtet sich das Hotel insbesondere an Geschäftsreisende. Das Kameha Grand ist der 1. Schweizer Vertreter der Marke "Autograph Collection" von Marriott. Profitieren Sie zusätzlich von den vielfältigen Karrierechancen und Benefits einer globalen Hotelgruppe.

Werde Teil unseres Teams! Bist Du ein leidenschaftlicher Gastgeber mit dem Herz am rechten Fleck, der es liebt, unsere Gäste zu begeistern.

LIFE IS GRAND - AND SO ARE YOU!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich nach Vereinbarung als Human Resources Manager.

  • Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden, Lernenden und Aushilfen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
  • Einstellung von neuen Mitarbeitenden und Unterstützung bei der Einführung
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Lohnbuchhaltung inklusive Jahresabschluss der Sozialversicherungen
  • Melden und Verwalten der Unfälle und Krankheiten
  • Sicherstellung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Planung und Umsetzung von Schulungen
  • Organisation der Aushilfen für unsere Bankett-Abteilung
  • Unterstützung im Finance-Bereich
  • Übernahme von Manager on Duty Diensten am Wochenende
  • junges und dynamisches Team
  • offene Unternehmenskultur
  • frisch zubereitete Mahlzeiten von unserer L'Unico Speisekarte
  • Vergünstigungen bei Speisen und Getränken
  • Mitarbeiterevents
  • Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
  • Mitarbeiterraten in über 10'000 Marriott-Hotels weltweit
  • keine Mitarbeiterunterkünfte vorhanden
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise HR-Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Personalwesen in der Hotellerie / Gastronomie
  • gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts sowie Sozialversicherungen
  • Berufsausbildner
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohes Mass an Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mirus-Kenntnisse von Vorteil
  • Zürich, Zürich, Switzerland

Sprachkenntnisse

  • German
Hinweis für Nutzer

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