Machiniste

*** Prime quart de soir 3$/heure ***
* Respect * Intégrité * Sentiment * d’appartenance * Performance d’entreprise
Imaginer, façonner et créer de nouvelles pièces pour nos clients, voilà l’ambition des talentueux employés de Paber. Savoir-faire, professionnalisme et approche orientée vers les résultats sont nos atouts pour livrer des projets de toutes tailles dans le respect scrupuleux des délais.
Défi à relever
Relevant du gestionnaire d’unité d’usinage et/ou du chef d’équipe vous aurez comme mandat d’effectuer l’usinage de pièces coulées en aluminium de haute qualité selon les plans et spécifications techniques. Vous aurez à opérer diverses machines-outils principalement à commande numérique tout en contrôlant la qualité de chaque pièce usinée.
Responsabilités du poste
Lire et interpréter les dessins techniques ;
Effectuer des montages principalement sur CNC ;
Calculer les dimensions et les tolérances des pièces à usiner ;
Opérer le centre dusinage ;
Respecter les instructions de production (Priorités, délais, instructions particulières) ;
Procéder à lassemblage de pièces ;
Effectuer les contrôles de qualité pour sassurer dêtre dans les tolérances des spécifications du client ;
Procéder à l’entretien préventif de son centre d’usinage et au changement d’outil ;
Utiliser des méthodes de travail sécuritaires ;
Maintenir un environnement de travail ordonné et propre ;
Effectuer des tâches connexes.
Votre bagage et vos forces
Diplôme d’étude professionnel en techniques d’usinage ;
ASP en commande numérique;
Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire;
Expérience significative dans le 3, 4, et 5 axes;
Minutieux et passionné;
Facilité d’apprentissage.
Pourquoi travailler chez Paber Aluminium
Activités sociales organisées par l’entreprise (hors-pandémie) ;
Barbotine, café et wifi à profusion ;
Plan d’entraînement à la tâche structuré ;
13 congés fériés et 2 congés personnels ;
Régime de partage aux profits (prorata des heures travaillées durant l’année) ;
Plan de gestion de carrière à long terme ;
Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’entreprise après 6 mois ;
Programme d’aide aux employés (PAE) après 3 mois ;
Politique d’activité physique ;
Prime d’éloignement ;
Politique de référencement ;
Et… l’équipe la plus trippante de la région!